Alles over het arbeidscontract

Cookies op websites van de FNV

De FNV gebruikt functionele en analytische cookies die noodzakelijk zijn om de websites zo goed mogelijk te laten functioneren. Deze cookies gebruiken geen persoonsgegevens en hier is geen toestemming voor nodig. Daarnaast maken we gebruik van marketing cookies om de website op jouw voorkeuren af te stemmen. Hiervoor kun je onderstaand toestemming geven. Je kunt je instellingen altijd weer wijzigen op de pagina over de cookies.

Voorkeur aanpassen

Functionele & analytische cookies: Cookies die nodig zijn om te zorgen dat de website naar behoren werkt en om analyse uit te voeren

Marketing cookies
:

Deze cookies gebruiken we om de website op jouw voorkeur af te stemmen.

Alle cookies accepteren

WORD LID EN STA (NOG) STERKER BIJ JE CONTRACTGESPREK

Invloed op je arbeidsvoorwaarden
Altijd hulp bij een toekomstig arbeidsconflict
Hulp bij letselschade en beroepsziekte
Een goede cao voor jouw sector
Persoonlijk advies over werk en loopbaan
Korting met je ledenpas

Word lid Ik wil meer informatie ontvangen

Contract

Thema's die voor jou relevant zijn

Arbeidscontract

Dit moet er in je contract staan

Min-max contract

Waar heb je recht op?

Nulurencontract

Ken je rechten bij een nulurencontract

Oproepcontract

Bekijk wat jouw rechten en plichten zijn

Proeftijd

Hoe werkt een proeftijd?

Opzegtermijn

Bij een tijdelijk en een vast contract

Tijdelijk contract

Regels voor een tijdelijk contract

Vast contract

Wanneer heb je recht op een vast dienstverband?

Relatiebeding

Wat is een relatiebeding?

Concurrentiebeding

Wat is een concurrentiebeding?

Arbeidsomvang

Werk jij al langere tijd meer uren dan in je contract staat?

Aanstellingskeuring of medische keuring

Wat als je toekomstige werkgever gezondheidsvragen stelt

Intentieverklaring

Wat is een intentieverklaring?

WORD LID EN STA (NOG) STERKER BIJ JE CONTRACTGESPREK

Wij helpen je graag

Bij al je vragen over werk, inkomen en lidmaatschap.