Wil je weten hoeveel je netto krijgt? Gebruik dan de rekentool hieronder. Je vult je brutoloon in en ziet je nettoloon. Hoeveel salaris je krijgt, hangt af van je cao, je functie en je uren. Op deze pagina lees je ook wat er van je brutoloon afgaat.
Vul je brutoloon in. De rekentool laat zien wat er netto overblijft. Houd je loonstrook bij de hand. De uitkomst hangt onder andere af van je loonheffingskorting en je pensioenpremie.
Werkt de rekentool niet of gebruik je een browser die dit blokkeert? Open de rekentool nettoloon in een apart venster.
Wil je weten wat je per jaar verdient? Bereken je jaarinkomen.
Bijgewerkt op 12 oktober 2026
Je brutoloon is het loon dat je met je werkgever afspreekt. Je nettoloon is het bedrag dat je echt op je rekening krijgt. Het verschil gaat naar belasting en premies.
Je salaris hangt af van je cao of contract, je functie, je ervaring en het aantal uren dat je werkt. Deze vragen helpen je om het uit te zoeken:
Wil je weten hoe jouw salaris zich verhoudt tot dat van anderen? Lees wat het gemiddelde salaris in Nederland is.
Als je in dienst bent bij een werkgever, krijg je in ruil daarvoor salaris of loon. Dit krijg je meestal per maand, maar soms ook elke vier weken. Je loon bestaat uit:
Daarnaast kun je toeslagen of bonussen krijgen, zoals:
Als er bij jouw bedrijf een cao is, dan kun je daar vinden hoe hoog je loon is. In de meeste cao’s staan de functies ingedeeld in loonschalen. Deze schalen bepalen het loon van verschillende functies.
Als je bedrijf geen cao heeft, dan kun je de hoogte van je loon vinden in de arbeidsovereenkomst. De hoogte van dit loon moet minimaal het wettelijk minimumloon zijn. Onder de 21 krijg je een minimumjeugdloon.
Op je loonstrook zie je je brutoloon en je nettoloon. Je ziet ook wat je werkgever inhoudt, zoals loonheffing en pensioenpremie. Ook staan je toeslagen, vergoedingen en vakantiegeld erop.
Hier vind je de vragen die mensen het vaakst stellen over hun bruto- en nettoloon.
Je krijgt je nettoloon uitbetaald. Dat is het bedrag dat op je rekening komt. Je werkgever houdt eerst belasting en premies in op je brutoloon. Op je loonstrook zie je allebei de bedragen.
Dat hangt af van wat je verdient. Over een hoger inkomen betaal je een hoger percentage. Ook de loonheffingskorting telt mee. Met de rekentool zie je wat je netto overhoudt. De tarieven per jaar staan op de website van de Belastingdienst.
Met de loonheffingskorting betaal je minder belasting. Je werkgever trekt de korting af van de loonheffing. Je mag de korting maar bij één werkgever of uitkering tegelijk gebruiken. Heb je twee banen? Kies dan bij welke werkgever je de korting gebruikt.
De bedragen in de salarisschalen van een cao zijn bruto. Wat je netto krijgt, is lager. Vul het bedrag uit je schaal in de rekentool in. Dan zie je ongeveer wat je netto overhoudt.
Vakantiegeld is een brutobedrag. Je krijgt minstens 8% van je brutoloon. Over vakantiegeld betaal je vaak een hoger percentage belasting dan over je gewone loon. Daardoor krijg je netto minder dan je misschien verwacht. Wil je weten hoeveel je krijgt? Bereken je vakantiegeld.
Nee. In de cao staat het loon voor jouw functie en trede. Je werkgever moet je minstens dat bedrag betalen. Meer betalen mag wel. Is het cao-loon lager dan het wettelijk minimumloon? Dan krijg je het wettelijk minimumloon.
Kijk eerst op je loonstrook en in je cao of contract. Klopt je loon niet? Vraag je werkgever dan om uitleg. Kom je er samen niet uit? Neem dan contact op met het FNV Contactcenter.
In Nederland zijn er maar liefst 800 cao's. In al die cao's staan afspraken over jouw recht op werk en inkomen. In totaal valt ongeveer 75% van alle werknemers onder een cao. Grote kans dus dat jij ook een cao hebt.
Weet je hoe jij inspraak hebt als er een nieuwe cao komt? In ons e-book: ‘Hoe komt mijn cao tot stand?’ vertellen we je hier graag meer over.
Je leest onder meer:
We geven antwoord op in totaal negentien veelgestelde vragen over cao’s. Zo ben jij goed op de hoogte van al jouw cao-rechten over werk en inkomen. Vul het formulier in om het e-book in je mail te ontvangen.
Kom je er na het lezen van de informatie op deze pagina toch niet uit? Neem dan gerust contact met ons op, wij helpen je graag!
Naar Service & ContactKom je er na het lezen van de informatie op deze pagina toch niet uit? Neem dan gerust contact met ons op, wij helpen je graag!
Naar Service & Contact
De FNV gebruikt functionele cookies die noodzakelijk zijn om de websites goed te laten functioneren. Deze cookies gebruiken net als de statistische cookies geen persoonsgegevens. Met jouw toestemming gebruiken we ook marketing cookies. Hieronder kun je toestemming geven voor het gebruik van cookies.
Statistische cookies
:helpen ons te begrijpen hoe bezoekers onze website gebruiken (paginaweergaven, klikgedrag). Deze gegevens worden anoniem gemeten en gedeeld met drie externe partners.
Marketing cookies
:worden gebruikt om onze diensten via online advertenties onder de aandacht te brengen. Bij acceptatie van marketing cookies delen wij je persoonsgegevens met vier externe partners voor retargeting en advertentiepersonalisatie.
Kijk voor meer informatie op onze cookiepagina.