Minimumloon 2025

Volgens de wet moet je minimaal een bepaald bedrag verdienen. Dat is het minimumloon. Op die manier is er een eerlijk inkomen voor iedereen. En dat geeft zekerheid.

Wat is het minimumloon?

Als je in Nederland werkt en je bent 21 jaar of ouder, dan krijg je minstens het wettelijk minimumloon. De overheid verhoogt het wettelijk minimumloon twee keer per jaar: op 1 januari en 1 juli. Op die manier groeit het minimumloon mee met cao-lonen. Op dit moment is het minimum bruto uurloon € 14,40 (exclusief vakantiegeld).

Voor 2024 werkte het minimumloon anders. Toen werd het minimumloon per maand berekend, op basis van een werkweek van 36 uur. Als je per week 40 uur werkte, kreeg je evenveel per maand als iemand die een werkweek van 36 uur had. Ondanks dat je vier uur extra werkte. Sinds 2024 krijg je elk uur dat je werkt ook echt betaald.

Wettelijk minimumloon per leeftijd

Ben je ouder dan 21 jaar? Dan heb je recht op het minimumuurloon. Dat is vanaf 1 januari 2024 € 14,06 bruto per uur. Dat is te weinig om goed van rond te komen. Vinden wij. 

Ben je 15, 16, 17, 18, 19 of 20 jaar? Dan verdien je het minimumjeugdloon.

Verdien jij een eerlijk loon?

Bij de invoering van het minimumloon in 1969 bepaalde men dat de hoogte van het minimumloon mee moest groeien met de welvaart. Helaas is dat niet echt gelukt. Het minimumloon is steeds verder achteropgeraakt. En inmiddels is het minimumloon is niet eens meer hoog genoeg om mee rond te komen.

Sinds oktober 2022 is de EU-Richtlijn voor toereikende minimumlonen van kracht. Volgens deze richtlijn moeten alle landen in de EU zorgen voor een toereikend minimumloon. Het loon is toereikend als je ervan rond kan komen én als het eerlijk in vergelijking tot andere lonen. Met 60% van het mediane loon, momenteel ongeveer € 16 per uur, wordt aan beide voorwaarden voldaan. Dan kun je met een fulltimebaan zonder problemen de rekeningen, boodschappen en huur betalen. En bovendien ligt het minimumloon met € 16 per uur op een fatsoenlijk niveau ten opzichte van de andere lonen, waardoor de inkomensongelijkheid niet te groot is. Hoe mediaan is jouw loon? Reken het uit in onze calculator.

Meer weten?

Wil je meer weten over de geschiedenis van het minimumloon in Nederland? Of wil je meer weten over de rol die de FNV heeft gespeeld in het verhogen van het minimumloon? Of wil je de verhalen horen van onze leden die moeten (over)leven van het huidige minimumloon? Ga dan naar onze campagnesite Voor16 en sluit je aan!

FNV medewerkster geeft informatie aan leden

Hulp van de FNV nodig?

Kom je er na het lezen van de informatie op deze pagina toch niet uit? Neem dan gerust contact met ons op, wij helpen je graag!

Naar Service & Contact

Kom je er na het lezen van de informatie op deze pagina toch niet uit? Neem dan gerust contact met ons op, wij helpen je graag!

Naar Service & Contact

VERDIEN WAT JE WAARD BENT, SAMEN MET DE FNV

  • Invloed op je cao met betere loonafspraken
  • Juridische hulp bij loonconflicten of onduidelijkheden
  • Advies over loonsverhoging en onderhandelen
  • Inzicht in je rechten en kansen rond salaris
  • Toegang tot trainingen voor betere loopbaan- en salariskansen
  • Gratis hulp bij je belastingaangifte en toeslagen
Cookies op websites van de FNV

De FNV gebruikt functionele cookies die noodzakelijk zijn om de websites zo goed mogelijk te laten functioneren. Daarnaast maken we optioneel gebruik van statistische en marketing cookies. De functionele en statistische cookies maken geen gebruik van persoonsgegevens. De marketing cookies worden gebruikt voor het personaliseren van advertenties. Onderstaand kun je toestemming geven voor het gebruik van cookies. Voor meer informatie, of om op ieder moment je instellingen weer te wijzigen, kun je terecht op onze pagina over de cookies.

Functionele cookies: Cookies die nodig zijn om te zorgen dat de websites naar behoren functioneert.

Statistische cookies

:

Geven inzicht in hoe onze bezoekers de websites gebruiken.

Marketing cookies

:

Deze cookies gebruiken we om de websites op jouw voorkeur af te stemmen.