Minimumloon 2023

Als je werkt heb je minimaal recht op het minimumloon. Dit loon wordt twee keer per jaar aangepast. Bij de FNV vinden we dat het minimumloon minimaal € 16 per uur moet zijn. Mee eens? Klik dan onderstaande knop.

Nederland verdient beter

Wat is het minimumloon?

Het minimumloon is het minimale brutosalaris dat jij moet verdienen als je werkt in Nederland. Dit minimumloon wordt 2 keer per jaar aangepast in januari en juli.

Vanaf je 15e heb je recht op het minimumjeugdloon, vanaf je 21e krijg je het minimumloon.

Wettelijk minimumloon juli 2023

Vanaf 21 jaar en ouder heb je recht op het minimumloon. Hieronder vind je het minimum-brutoloon per 1 juli 2023.

  • Per maand: € 1.995
  • Per week: € 460,40
  • Per dag: € 92,08
  • Per uur (werkweek van 36 uur*): € 12,79
  • Per uur (werkweek van 38 uur*): € 12,12
  • Per uur (werkweek van 40 uur*): € 11,51

* Dit hangt af van hoeveel uur een fulltime werkweek is in jouw bedrijf. Dit vind je meestal in je cao of arbeidsovereenkomst.

Nederland verdient beter

De kosten stijgen en de inkomens blijven achter. Van het huidige minimumloon kun je niet meer rondkomen. Daar willen we iets aan doen:

  • Lonen omhoog
  • Minimumloon naar € 16, inclusief uitkeringen en AOW
  • Niemand in de kou: een betaalbare energierekening

Sluit je aan bij Nederland verdient beter. Samen staan we sterk!

Voor16

Steeds meer mensen kunnen niet of nauwelijks rondkomen van het minimumloon. Ze verdienen net genoeg geld voor de huur, zorgverzekering en boodschappen, maar niet genoeg voor onverwachte kosten of om schoolreisjes van de kinderen te kunnen betalen. Dat terwijl Nederland zo’n welvarend land is en de rijken steeds rijker worden.

Lees meer over Voor16

Nederland verdient beter

Wat willen we?

Voor iedereen een inkomen waar je normaal van kunt leven. Daarom eisen wij als bevolking ons noodzakelijke deel terug. Dat houdt kortgezegd in: 60 miljard naar ons allemaal.

Waarom 60 miljard?

Dat bedrag komt niet uit de lucht vallen. Het is opgeteld het bedrag dat werkenden, gepensioneerden en uitkeringsgerechtigden afgelopen jaar samen zijn kwijtgeraakt door de inflatie, en doordat het minimumloon niét naar € 16 ging.

Wat moet er gebeuren?
  • Lonen omhoog;
  • Minimumloon naar € 16, inclusief uitkeringen en AOW;
  • Niemand in de kou: een betaalbare energierekening.
Hoe moet dat worden betaald?
  • Verhogen winstbelasting;
  • Hogere vermogensbelasting.
Wat kun jij doen?

We maken een ‘team van 60 miljard’. Wil jij onderdeel uitmaken van dit groeiende team en steun je onze eis? Vul je gegevens in, dan houden we je op de hoogte. We moeten het samen doen. Want als wij het niet doen, wie dan wel? Samen met jou, gaat het lukken.

Groeiende beweging

Sluit je aan bij deze groeiende beweging. Genoeg is genoeg. Nederland verdient beter, jij verdient beter, wij verdienen allemaal beter.

Hulp van de FNV nodig?

Kom je er na het lezen van de informatie op deze pagina toch niet uit? Neem dan gerust contact met ons op, wij helpen je graag!

Naar Service & Contact

Kom je er na het lezen van de informatie op deze pagina toch niet uit? Neem dan gerust contact met ons op, wij helpen je graag!

Naar Service & Contact

WORD LID EN STA STERKER IN JE (WERK)SCHOENEN

  • Invloed op je arbeidsvoorwaarden
  • Altijd hulp bij een toekomstig arbeidsconflict
  • Hulp bij letselschade en beroepsziekte
  • Een goede cao voor jouw sector
  • Persoonlijk advies over werk en loopbaan
  • Korting met je ledenpas
Cookies op websites van de FNV

De FNV gebruikt functionele cookies die noodzakelijk zijn om de websites zo goed mogelijk te laten functioneren. Daarnaast maken we optioneel gebruik van statistische en marketing cookies. De functionele en statistische cookies maken geen gebruik van persoonsgegevens. De marketing cookies worden gebruikt voor het personaliseren van advertenties. Onderstaand kun je toestemming geven voor het gebruik van cookies. Voor meer informatie, of om op ieder moment je instellingen weer te wijzigen, kun je terecht op onze pagina over de cookies.

Functionele cookies: Cookies die nodig zijn om te zorgen dat de websites naar behoren functioneert.

Statistische cookies

:

Geven inzicht in hoe onze bezoekers de websites gebruiken.

Marketing cookies

:

Deze cookies gebruiken we om de websites op jouw voorkeur af te stemmen.