Eindejaarsuitkering of dertiende maand

Eindejaarsuitkering of dertiende maand: Wat is het verschil?

Het zijn allebei extra uitkeringen bovenop je normale salaris. Je bouwt over beide extra uitkeringen geen vakantiedagen en niet altijd pensioen op. Maar er zijn ook verschillen:

Bij een 13e maand krijg je een bruto-uitkering van je maandsalaris bovenop je normale salaris. Het is dus een extra maand loon. Vandaar de naam: dertiende maand.
Een eindejaarsuitkering is een percentage (deel) van je bruto-jaarsalaris. Soms spreekt de werkgever een ‘vloer’ af. Dat is een vast bedrag dat je minimaal als eindejaarsuitkering krijgt.

Of je een eindejaarsuitkering of 13e maand krijgt, staat niet in de wet. Wil je weten of je er recht op hebt? Kijk dan in je cao, bedrijfsregeling of je arbeidsovereenkomst.

Dat is niet altijd zo. Soms kiest je baas ervoor om iedere maand een deel bij je salaris over te maken.

Het maakt niet uit of je een tijdelijke of een vast contract hebt. Soms zijn er wel afspraken over hoe lang je bij je baas moet werken. Als je pas sinds half december werkt bij het bedrijf, dan kan het zijn dat je de uitkering niet krijgt.

Moet ik er belasting over betalen?

Ja, over een eindejaarsuitkering of 13e maand betaal je belasting. Meestal houd je netto minder over aan een eindejaarsuitkering of 13e maand. Deze extra uitkeringen zijn een vorm van een bijzondere beloning. Daarover moet je extra loonbelasting betalen, waardoor je netto minder overhoudt.

Ga jij weg bij je huidige werkgever? Of krijg je ontslag? Bekijk dan goed de regels over de eindejaarsuitkering of dertiende maand. Soms moet je nog wel werken bij het bedrijf om een eindejaarsuitkering te krijgen. De regels kun je vinden in je cao, bedrijfsregeling of arbeidsovereenkomst.

Hulp van de FNV nodig?

Kom je er na het lezen van de informatie op deze pagina toch niet uit? Neem dan gerust contact met ons op, wij helpen je graag!

Naar Service & Contact

Kom je er na het lezen van de informatie op deze pagina toch niet uit? Neem dan gerust contact met ons op, wij helpen je graag!

Naar Service & Contact

WORD LID EN STA STERKER IN JE (WERK)SCHOENEN

Invloed op je arbeidsvoorwaarden
Altijd hulp bij een toekomstig arbeidsconflict
Hulp bij letselschade en beroepsziekte
Een goede cao voor jouw sector
Persoonlijk advies over werk en loopbaan
Korting met je ledenpas

Word lid Ik wil meer informatie ontvangen

Eindejaarsuitkering of dertiende maand