Je mag werken vanaf je 13e jaar. Je mag dan klusjes doen zoals (helpen met) vakkenvullen of reclamefolders bezorgen. Dit mag je alleen doen op je vrije dagen. Er zijn geen regels voor uurloon bij 13- en 14- jarigen. Het minimumjeugdloon geldt pas als je 15 jaar bent. Je moet dus met je werkgever overleggen wat een redelijk uurloon voor je is. Dat is lastig, maar je kunt bijvoorbeeld om het minimumjeugdloon voor 15-jarigen vragen, dat is € 4,32 per uur.