Cookies op websites van de FNV

De FNV gebruikt functionele en analytische cookies die noodzakelijk zijn om de websites zo goed mogelijk te laten functioneren. Deze cookies gebruiken geen persoonsgegevens en hier is geen toestemming voor nodig. Daarnaast maken we gebruik van marketing cookies om de website op jouw voorkeuren af te stemmen. Hiervoor kun je onderstaand toestemming geven. Je kunt je instellingen altijd weer wijzigen op de pagina over de cookies.

Functionele & analytische cookies: Cookies die nodig zijn om te zorgen dat de website naar behoren werkt en om analyse uit te voeren

Marketing cookies

:

Deze cookies gebruiken we om de website op jouw voorkeur af te stemmen.

Als je minimaal 12 uur per week werkt maar geen fulltime of voltijd contract hebt, dan werk je parttime. Dat heet ook wel: in deeltijd werken. Parttime werken kan je helpen om je werk beter vol te houden.

Je hebt dezelfde rechten

Als je parttime of in deeltijd werkt, heb je dezelfde rechten als iemand die voltijd werkt. Je bouwt dus ook vakantiedagen, adv, pensioen en sociale zekerheid op. Maar wel minder dan iemand die voltijd werkt. Hoeveel je opbouwt, is afhankelijk van het aantal uren dat je werkt.

Wat zijn voordelen?

Deeltijd werken kan een oplossing voor je zijn om je werk beter vol te houden. Bijvoorbeeld als je al heel veel jaren gewerkt hebt en meer tijd nodig hebt om te herstellen. Maar ook om werk en privé beter op elkaar af te kunnen stemmen.
Je werkgever kan je nooit verplichten om parttime te gaan werken. Je kunt er wel zelf voor kiezen om minder uren te gaan werken.

Kom je er niet uit met je werkgever?

Neem contact met ons op bij vragen of problemen over je werk. Wij helpen je graag!

Word lid en krijg direct advies!

Als lid van de FNV krijg je juridisch advies en bijstand als er iets speelt op je werk. Zo sta je nooit alleen.
Daarnaast krijg je als lid nog veel meer voordelen:

  • Persoonlijk advies over werk en loopbaan
  • Hulp bij letselschade en beroepsziekte
  • Hulp bij je belastingaangifte
  • Korting met je ledenpas bij o.a. Kras, Ben en UnivĂ©
  • Invloed op je arbeidsvoorwaarden
  • Een goede cao voor jouw sector