Er is wat aan de hand in Nederland. Steeds meer mensen hebben moeite om rond te komen. De werkdruk stijgt, doordat werknemers meer taken krijgen, maar het met minder collega’s moeten doen. Door een toename van flexcontracten worstelen mensen met een onzeker inkomen, daarnaast is er onzekerheid over de oude dag. Dit zijn geen losstaande verhalen; dit is een race naar beneden. De winsten voor aandeelhouders en grote bedrijven worden gemaximaliseerd door de kosten op arbeid zo laag mogelijk te houden. Deze neerwaartse trend gaan we keren. Dat doen we door samen de oorzaken aan te pakken! Het is tijd dat werknemers opstaan voor hun rechten.
Het pensioenoverleg is vastge-lopen. Wat er precies is gebeurd, leggen we je hier uit. Lees ook hoe de FNV verder knokt voor een fatsoenlijk pensioen. En wat jij kunt doen om dit tot een succes te maken. Sluit je aan en laat van je horen. Samen sterker voor een goed pensioen!
Maak jij je zorgen over de toekomst van je baan? Kun je geen kwaliteit meer leveren, omdat je te weinig collega's hebt? Ben je gedwongen zzp’er en kun je je hoofd nauwelijks boven water houden? Of ga je van tijdelijk contract naar tijdelijk contract. Met de campagne Meer Echte banen strijdt de FNV, samen met leden, voor Echte banen. Dat zijn banen met genoeg zekerheid, kwaliteit en koopkracht.
Iedereen heeft recht op een Echte baan, groei en goede zorg. Een Echte baan is een baan met genoeg zekerheid, kwaliteit, en koopkracht. Maar niet iedereen krijgt dat. Daarom voeren wij samen met jou acties en campagnes.
Als je een arbeidshandicap hebt, ben je nog goed in staat om (aangepast) werk te doen. Daarom staat in het Sociaal Akkoord 2015 dat er 125 duizend extra banen moeten komen voor arbeidsgehandicapten. De FNV gaat erop toezien dat deze ‘garantiebanen’ er ook echt komen. Want ook jij telt mee!
Het kan jou ook overkomen. Je verliest je baan, komt in de bijstand en moet van de gemeente werk doen waarvoor je geen loon krijgt. Zonder uitzicht op een baan. En als je weigert, loop je kans dat je tijdelijk je bijstandsuitkering verliest. De FNV wil dat dit stopt.
Te weinig tijd, te weinig mensen, te veel werk. Miljoenen werknemers hebben dagelijks last van ongezond hoge werkdruk. De FNV vindt dat het zo niet langer kan. Want van te hoge werkdruk worden mensen psychisch én lichamelijk ziek.