Steeds meer mensen werken als zzp’er, uitzendkracht of flexkracht. Meestal niet uit vrije wil en vaak voor een veel lager loon dan hun collega’s die hetzelfde werk doen. Dat kan zo niet langer, vinden wij.
Tijd dus om daar wat aan te doen. Daarom zijn we gestart met de campagne Gelijk werk, gelijk loon. Werkgevers moeten stoppen om hun risico’s af te wentelen op zzp’ers, uitzendkrachten en flexwerkers. Doe je gelijk werk, dan heb je recht op gelijk loon.
Hoe gaan we dit doen?
Werkgevers en de politiek zijn verantwoordelijk voor deze situatie. Zij moeten hier iets aan doen. Dus spreken we ze aan op hun verantwoordelijkheid. En met succes! Er is nu een wet: de Wet Aanpak Schijnconstructies (WAS). Daarmee worden bedrijven aansprakelijk voor de arbeidsvoorwaarden van alle mensen die voor hun bedrijf werken én bij de bedrijven die ze inhuren. Dus ook voor flexwerkers, uitzendkrachten en zzp’ers.