De economie draait op volle toeren. Toch voelen honderdduizenden mensen nog steeds de gevolgen van de economische crisis. Zij raakten tijdens die crisis hun baan kwijt en zoeken al jaren naar werk. Om deze werkzoekenden aan een baan te helpen, is er de Participatiewet. Via bijvoorbeeld leer-werktrajecten moet een werkzoekende weer aan de slag kunnen. Dat klinkt goed, maar de realiteit is dat werkzoekenden vaak slachtoffer worden van intimidatie en loze beloftes. Zicht op een vast contract is er nauwelijks.
Werkzoekende als goedkope kracht
Bovendien worden deze werkzoekenden vaak ingezet als goedkope krachten. Bijvoorbeeld in de zorg en in de plantsoenendienst. Terwijl hun collega’s wél een normaal loon krijgen. In plaats van dat loon behoudt een werkzoekende zijn bijstandsuitkering. En weiger je? Dan bestaat de kans dat je je uitkering ook nog eens verliest. Dus word je gedwongen om te werken zonder loon. Hier moet een einde aan komen.
Het inzetten van uitkeringsgerechtigden zonder loon bedreigt de positie van de werkenden. Als een grote groep uitkeringsgerechtigden gedwongen wordt te werken zonder loon, zijn zij immers goedkope concurrenten van hun betaalde collega's. Deze concurrentie (verdringing) kan leiden tot ontslagen en lagere lonen.
Hoe gaan we dit veranderen?
Wij vinden dat dit werken zonder loon moet stoppen. Werk je, dan hoor je daarvoor te worden betaald. Echte banen en een fatsoenlijk inkomen, daar gaan wij voor. En dus voeren we actie. Met succes, bijvoorbeeld bij het postsorteerdepot van PostNL in Kolham.
Heb jij Gewoon Goed Werk?
Jij hebt als werknemer recht op een goed loon, goede arbeidsvoorwaarden en goede werkomstandigheden. Werk dat zekerheid biedt, voldoende groei en waardering. Wil je weten of jij Gewoon Goed Werk hebt? Doe de test met de Gewoon Goed Werk-meter
Het maakt niet uit in welke sector je werkt, of je nu uitzendkracht of vast in dienst bent en of je lid bent van een vakbond. Na afloop ontvang je een (gratis) persoonlijke rapportage van jouw scores met een advies op maat.
