Vierdaagse werkweek

32-urige werkweek met behoud van 100% loon

De vierdaagse werkweek is goed voor werknemers, werkgevers én de samenleving. Het is geen luxe, maar noodzaak. Met een kortere werkweek blijft werk eerlijk, gezond, productief en toekomstbestendig. Samen kunnen we dit mogelijk maken. Kijk wat jij kunt doen.

Wat is een vierdaagse werkweek?

Voor werknemers 

  • Wat kan een vierdaagse werkweek voor mij betekenen? 
  • Is een vierdaagse werkweek bij mij mogelijk? 
  • Hoe ervaren anderen het? 
  • Hoe vraag je om een vierdaagse werkweek? 

Bekijk alles voor werknemers 

Man met bak courgettes in handen, vrouw met een lasapparaat
Vrouw met papier in handen, man en vrouw kijken naar bord

Voor werkgevers 

  • Wat levert een vierdaagse werkweek op?  
  • Wat kost het?  
  • Kan het in elke organisatie? 
  • Hoe pakken andere organisaties het aan?  
  • Welke stappen moet je nemen om het succesvol te implementeren? 

Bekijk alles voor werkgevers 

Waarom de vijfdaagse werkweek niet meer werkt

Wist je dat de vijfdaagse werkweek bijna 100 jaar oud is? Inmiddels zijn onze levens en manier van werken totaal veranderd. Maar de werkweek? Die is blijven steken in het verleden. En daarvoor betalen we met z’n allen de rekening: elk jaar vallen tienduizenden werknemers ongewild uit. Tijd om daar iets aan te doen.

Lees meer
Man en vrouw met hand op hoofd

Wist je dat de vijfdaagse werkweek bijna 100 jaar oud is? Inmiddels zijn onze levens en manier van werken totaal veranderd. Maar de werkweek? Die is blijven steken in het verleden. En daarvoor betalen we met z’n allen de rekening: elk jaar vallen tienduizenden werknemers ongewild uit. Tijd om daar iets aan te doen.

Lees meer

Voordelen van de vierdaagse werkweek

Twee mannen met baby Betere werk-privébalans

Meer vrije tijd betekent meer tijd voor je gezin, mantelzorg, rust, scholing of vrijwilligerswerk. Of die ene hobby waar je nooit aan toe komt.

Meer voordelen voor werknemers
Vrouw en man Verhoogde productiviteit

Meer vrije tijd betekent meer tijd voor je gezin, mantelzorg, rust, scholing of vrijwilligerswerk. Of die ene hobby waar je nooit aan toe komt.

Meer voordelen voor werkgevers
Vrouw en man met papieren in de handen Meer gelijkheid

Een vierdaagse werkweek maakt korter werken haalbaar voor mensen met een laag inkomen. Ook draagt het bij aan een eerlijke verdeling van zorgtaken en welvaart.

Meer voordelen voor werknemers

Succesverhalen

‘Het lukt alleen als je je mensen op één zet’

Positivity Branding
Lees meer

‘Er is nu altijd iemand aan het werk die fris en uitgerust is’

Kinderopvang Caminhos da Infância
Lees meer

‘We hebben de levens van onze collega’s veranderd’

South Cambridgeshire
Lees meer

‘Door de vierdaagse werkweek kwamen we weer terug in de flow’

Nmbrs
Lees meer

‘AI was de katalysator voor de vierdaagse werkweek’ 

&samhoud
Lees meer

Download onze whitepaper

In onze whitepaper lees je alles over de vierdaagse werkweek. Over de voordelen, de verschillende vormen en hoe je het in de praktijk kunt regelen. Ook staan er inspirerende voorbeelden in. Zo heb je alle informatie en goede argumenten bij elkaar.

Download de whitepaper 'Vierdaagse werkweek'
Brochure 'Vierdaagse werkweek'

In onze whitepaper lees je alles over de vierdaagse werkweek. Over de voordelen, de verschillende vormen en hoe je het in de praktijk kunt regelen. Ook staan er inspirerende voorbeelden in. Zo heb je alle informatie en goede argumenten bij elkaar.

Download de whitepaper 'Vierdaagse werkweek'
Geel blok met klavertje vier 'De Vierdaagse'

Wil je op de hoogte blijven?

Schrijf je in voor de nieuwsbrief De Vierdaagse! Yvette van de FNV neemt je mee in de wereld van de vierdaagse werkweek met inspirerende inzichten, praktijkverhalen en updates over lopende pilots. Zo mis je niets van deze werkrevolutie.

Aanmelden nieuwsbrief

Schrijf je in voor de nieuwsbrief De Vierdaagse! Yvette van de FNV neemt je mee in de wereld van de vierdaagse werkweek met inspirerende inzichten, praktijkverhalen en updates over lopende pilots. Zo mis je niets van deze werkrevolutie.

Aanmelden nieuwsbrief

Actueel

Meer nieuws

Hulp van de FNV nodig?

Kom je er na het lezen van de informatie op deze pagina toch niet uit? Neem dan gerust contact met ons op, wij helpen je graag!

Naar Service & Contact
FNV medewerkster geeft informatie aan leden

Kom je er na het lezen van de informatie op deze pagina toch niet uit? Neem dan gerust contact met ons op, wij helpen je graag!

Naar Service & Contact

WORD LID! NU EXTRA VOORDELIG: 50% KORTING DE EERSTE 2 MAANDEN

  • Persoonlijk advies over werk, inkomen en loopbaan
  • Hulp bij jaarlijkse belastingaangifte en toeslagen
  • Ondersteuning bij beroepsziekten en letselschade
  • Invloed op jouw arbeidsvoorwaarden via je cao
  • Begeleiding bij Wao, Wajong, Wia en Ziektewet
  • Korting op verzekeringen, energie, boodschappen en meer
Word lid Of maak een ander lid en verdien een tientje

Wij helpen je graag

Bij al je vragen over werk, inkomen en lidmaatschap.
 

Cookies op websites van de FNV

De FNV gebruikt functionele cookies die noodzakelijk zijn om de websites goed te laten functioneren. Deze cookies gebruiken net als de statistische cookies geen persoonsgegevens. Met jouw toestemming gebruiken we ook marketing cookies. Hieronder kun je toestemming geven voor het gebruik van cookies.

Functionele cookies: zijn noodzakelijk voor de basisfunctionaliteit van de website. Deze kunnen niet worden uitgeschakeld.

Statistische cookies

:

helpen ons te begrijpen hoe bezoekers onze website gebruiken (paginaweergaven, klikgedrag). Deze gegevens worden anoniem gemeten en gedeeld met drie externe partners.

Marketing cookies

:

worden gebruikt om onze diensten via online advertenties onder de aandacht te brengen. Bij acceptatie van marketing cookies delen wij je persoonsgegevens met vier externe partners voor retargeting en advertentiepersonalisatie.

Kijk voor meer informatie op onze cookiepagina.

Alle cookies accepteren
Instellingen opslaan
Weigeren