Ook als uitzendkracht heb je recht op een transitievergoeding

Lees alles over deze vergoeding na ontslag

Wist je dat je als uitzendkracht ook recht hebt op een ontslagvergoeding, net als jouw collega’s met een vast contract? Maar veel uitzendbureaus betalen helemaal niets, omdat uitzendkrachten vaak niet weten dat ze recht hebben op zo’n transitievergoeding. Laat je geen geld afpakken! Vraag erom bij jouw uitzendbureau. Doe dit binnen drie maanden, nadat je contract is gestopt. 

In deze brochure lees je onder andere:

  • Wat een transitievergoeding is
  • Wanneer je er wel en niet recht op hebt
  • Wat de hoogte is van de vergoeding
  • Wanneer je de vergoeding ontvangt 

Als je je gegevens achterlaat, kun je ook onze voorbeeldbrief downloaden, waarmee je de transitievergoeding kunt opvragen bij het uitzendbureau.

Cookies op websites van de FNV

De FNV gebruikt functionele cookies die noodzakelijk zijn om de websites goed te laten functioneren. Deze cookies gebruiken net als de statistische cookies geen persoonsgegevens. Met jouw toestemming gebruiken we ook marketing cookies. Hieronder kun je toestemming geven voor het gebruik van cookies.

Functionele cookies: zijn noodzakelijk voor de basisfunctionaliteit van de website. Deze kunnen niet worden uitgeschakeld.

Statistische cookies

:

helpen ons te begrijpen hoe bezoekers onze website gebruiken (paginaweergaven, klikgedrag). Deze gegevens worden anoniem gemeten en gedeeld met drie externe partners.

Marketing cookies

:

worden gebruikt om onze diensten via online advertenties onder de aandacht te brengen. Bij acceptatie van marketing cookies delen wij je persoonsgegevens met vier externe partners voor retargeting en advertentiepersonalisatie.

Kijk voor meer informatie op onze cookiepagina.