Als je ontslagen bent, heb je bijna altijd recht op een transitievergoeding. Dit bedrag helpt je in de periode dat je een nieuwe baan zoekt. De transitievergoeding is belastbaar inkomen. Lees hier hoe het precies zit.
De transitievergoeding is de minimale, wettelijke vergoeding die je krijgt als je werkgever je ontslaat, en er geen dringende reden is voor je ontslag. Je krijgt bijna nooit een transitievergoeding als je zelf ontslag neemt. Je maandsalaris en de duur van jouw dienstverband bepalen hoe hoog de transitievergoeding is. Deze is (in 2025) maximaal € 98.000 bruto of één bruto jaarsalaris als je méér verdient dan € 98.000.
Gebruik onze rekentool om de hoogte van jouw transitievergoeding te berekenen.
De transitievergoeding is inkomen uit vroegere arbeid. Daarom is de transitievergoeding belastbaar. De transitievergoeding is altijd een bruto bedrag, waarop je werkgever loonheffing in moet houden. Dat is een voorheffing op de inkomstenbelasting die je over je inkomen betaalt. Hoeveel belasting over transitievergoeding jij moet betalen, hangt van een aantal factoren af.
De transitievergoeding wordt belast vanuit de ‘groene tabel’ Bijzondere Beloningen. Deze geldt voor werknemers met een uitkering, pensioen of loon uit een eerder dienstverband. In deze groene tabel is geen arbeidskorting meegenomen.
Het percentage loonheffing dat wordt ingehouden op jouw transitievergoeding is afhankelijk van je fiscale jaarloon.
Let op: is het gezamenlijke inkomen hoger dan € 28.407, dan wordt het verrekeningspercentage loonheffingskorting van 6,34% ook ingehouden omdat gedurende het dienstverband loonheffingskorting werd toegepast. Er wordt dan 37,48% + 6,34% = 43,82% loonheffing ingehouden in 2025. Het verrekeningspercentage loonheffingskorting voorkomt dat je na je inkomstenbelasting een vervelende naheffingsaanslag krijgt.
In de volgende rekenvoorbeelden zie je het verschil tussen het wel en niet inhouden van het verrekeningspercentage loonheffingskortingen op de transitievergoeding.
Wil jij de informatie over de transitievergoeding nog eens rustig nalezen? Download dan onze brochure ‘De transitievergoeding na ontslag’.
In deze brochure vertellen we je onder andere:
Kom je er na het lezen van de informatie op deze pagina toch niet uit? Neem dan gerust contact met ons op, wij helpen je graag!
Naar Service & ContactKom je er na het lezen van de informatie op deze pagina toch niet uit? Neem dan gerust contact met ons op, wij helpen je graag!
Naar Service & ContactDe FNV gebruikt functionele cookies die noodzakelijk zijn om de websites zo goed mogelijk te laten functioneren. Daarnaast maken we optioneel gebruik van statistische en marketing cookies. De functionele en statistische cookies maken geen gebruik van persoonsgegevens. De marketing cookies worden gebruikt voor het personaliseren van advertenties. Onderstaand kun je toestemming geven voor het gebruik van cookies. Voor meer informatie, of om op ieder moment je instellingen weer te wijzigen, kun je terecht op onze pagina over de cookies.
Statistische cookies
:Geven inzicht in hoe onze bezoekers de websites gebruiken.
Marketing cookies
:Deze cookies gebruiken we om de websites op jouw voorkeur af te stemmen.