Transitievergoeding tijdelijk contract

Je bent ontslagen of krijgt geen contractverlenging. In gevallen als deze is het mogelijk om een transitievergoeding te krijgen. Maar wat is een transitievergoeding precies? En heb je er recht op met een tijdelijk contract?

Download de brochure

Wat is een transitievergoeding?

Als je wordt ontslagen of als je contract niet wordt verlengd, heb je waarschijnlijk recht op een geldbedrag. Dit heet een transitievergoeding. Je werkgever betaalt dit geldbedrag. Het doel van deze financiële compensatie is om de overgang naar een nieuwe baan makkelijker te maken. Je kunt de transitievergoeding ook gebruiken voor een opleiding.

Heb ik met een tijdelijk contract recht op een transitievergoeding?

Als werknemer met een tijdelijk contract, heb je recht op een transitievergoeding. Als je bijvoorbeeld een contract voor een paar maanden hebt, kun je bij beëindiging van je dienstverband hier aanspraak op maken.

Sinds 2020 zijn werkgevers verplicht om een transitievergoeding aan werknemers te betalen. Dit is wettelijk vastgesteld. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van je rechten als werknemer met een tijdelijk contract.

Als je werkgever de transitievergoeding niet betaalt, zorg dan dat je binnen drie maanden na einde dienstverband een verzoekschrift bij de rechter hebt liggen om je rechten niet te verspelen. Heb je hier juridische hulp bij nodig? Neem dan contact op met ons Contactcenter via 088 - 368 0 368. Elke werkdag bereikbaar van 08.30 tot 17.30 uur.

Wanneer heb ik geen recht op een transitievergoeding?

Het recht op een transitievergoeding vervalt als:

  • Je jonger bent dan achttien jaar en je minder dan twaalf uur per week hebt gewerkt.
  • Je in overleg met je werkgever ontslag hebt genomen. Dit noemen we ontslag met wederzijds goedvinden.
  • Je op staande voet bent ontslagen. Je hebt iets ernstigs gedaan en hier was ontslag het gevolg van. 
  • Je wordt ontslagen op de AOW- of pensioenleeftijd (of die periode daarna).
  • Je werkgever een uitstel van betaling is verleend of failliet is verklaard.

Transitievergoeding en belasting

Een transitievergoeding is een belastbaar inkomen. Dat betekent dat je hier belasting over betaalt. Je werkgever houdt loonheffing in op het brutobedrag van de transitievergoeding dat je ontvangt.

Bereken je transitievergoeding

Misschien ben je kortgeleden ontslagen of is je contract niet verlengd. Wil je weten wat de hoogte van jouw transitievergoeding wordt? Onze rekentool geeft je een indicatie van wat je van je werkgever ontvangt.

Alles over de transitievergoeding

Wil jij de informatie over de transitievergoeding nog eens rustig nalezen? Download dan onze brochure ‘De transitievergoeding na ontslag’.

In deze brochure vertellen we je onder andere:

  • Wat een transitievergoeding is

  • Wat de hoogte is van de vergoeding

  • Wanneer je de vergoeding ontvangt 

Drie vrouwen in gesprek aan een tafel

Hulp van de FNV nodig?

Kom je er na het lezen van de informatie op deze pagina toch niet uit? Neem dan gerust contact met ons op, wij helpen je graag!

Naar Service & Contact

Kom je er na het lezen van de informatie op deze pagina toch niet uit? Neem dan gerust contact met ons op, wij helpen je graag!

Naar Service & Contact

Word lid en sta sterker bij ontslag

  • Begeleiding bij ontslag
  • Hulp bij letselschade en beroepsziekte
  • Persoonlijk advies over werk en loopbaan
  • Antwoord op al je vragen over ontslag krijgen of nemen
  • Altijd hulp bij een toekomstig arbeidsconflict
  • Kortingen op vaste lasten met je ledenpas
Cookies op websites van de FNV

De FNV gebruikt functionele cookies die noodzakelijk zijn om de websites goed te laten functioneren. Deze cookies gebruiken net als de statistische cookies geen persoonsgegevens. Met jouw toestemming gebruiken we ook marketing cookies. Hieronder kun je toestemming geven voor het gebruik van cookies.

Functionele cookies: zijn noodzakelijk voor de basisfunctionaliteit van de website. Deze kunnen niet worden uitgeschakeld.

Statistische cookies

:

helpen ons te begrijpen hoe bezoekers onze website gebruiken (paginaweergaven, klikgedrag). Deze gegevens worden anoniem gemeten en gedeeld met drie externe partners.

Marketing cookies

:

worden gebruikt om onze diensten via online advertenties onder de aandacht te brengen. Bij acceptatie van marketing cookies delen wij je persoonsgegevens met vier externe partners voor retargeting en advertentiepersonalisatie.

Kijk voor meer informatie op onze cookiepagina.