Werkstress kan door verschillende oorzaken en situaties ontstaan. We zetten de meest voorkomende voor je op een rij en geven tips om jouw werkstress te verminderen. Zo kun je voorkomen dat stress je ziek maakt.
Download de checklistStress op het werk is een groot probleem in Nederland. Veel werknemers hebben last van werkstress, of zelfs van overspannenheid of een burn-out. Stress op het werk is dus niet alleen vervelend, veel mensen zijn ook echt ziek door stress.
Stress door werk ontstaat door onprettige situaties op het werk, soms gecombineerd met persoonlijke factoren. Werkstress is per persoon verschillend: wat de ene werknemer stress geeft, hoeft voor de ander geen probleem te zijn. Hoeveel stress iemand ergens door ervaart, is ook bij iedereen anders. Maar we weten dat de volgende factoren vaak de oorzaak zijn van stress op het werk:
Werkstress verminderen is natuurlijk het beste voor jouw gezondheid. Maar wat kun je dan precies doen tegen werkstress? Je werkgever is verplicht om te zorgen voor een veilige, gezonde werkplek, werktijden en werkzaamheden. Ervaar je werkstress, ga dan met je leidinggevende of werkgever in gesprek om te kijken op welke vlakken je werkgever voor verbetering kan zorgen. Vind je het lastig om dit te doen, bespreek het dan bijvoorbeeld eerst eens voor met collega’s die je vertrouwt. Of ga samen in gesprek met de werkgever, zodat je er niet alleen voor staat.
Als je werkomstandigheden en werkzaamheden zelf niet het probleem zijn, kijk dan eens wat je kunt doen om je werkstress verminderen. Sla je bijvoorbeeld vaak je pauze over? Voel je je te verantwoordelijk voor je werk, pieker je er thuis veel over en kun je moeilijk “nee” zeggen? Zorg voor voldoende rustmomenten tijdens en na het werk; laat je dus niet verleiden tot structureel overwerk. Probeer je eigen grenzen goed te bewaken. Trek aan de bel bij werkstress, want langdurige werkstress kan tot overspannenheid en burn-out leiden.
Ervaar jij al langere tijd stressklachten bij jezelf? Of maak je je zorgen over iemand anders, omdat je ziet dat het niet goed gaat, terwijl hij of zij dat zelf niet doorheeft? Het is vaak lastig om burn-out klachten bij jezelf of een ander te herkennen. Het is daarentegen wel belangrijk dat je ze signaleert, zodat je op tijd aan de bel kunt trekken en het roer kan omgooien. Zo kun je erger voorkomen. Daarom helpen wij je op weg door onze kennis met je te delen.
In deze checklist delen onze experts van Veilig en Gezond Werken:
Door het formulier in te vullen kom je direct bij de download van de checklist.
Kom je er na het lezen van de informatie op deze pagina toch niet uit? Neem dan gerust contact met ons op, wij helpen je graag!
Naar Service & ContactKom je er na het lezen van de informatie op deze pagina toch niet uit? Neem dan gerust contact met ons op, wij helpen je graag!
Naar Service & ContactDe FNV gebruikt functionele cookies die noodzakelijk zijn om de websites goed te laten functioneren. Deze cookies gebruiken net als de statistische cookies geen persoonsgegevens. Met jouw toestemming gebruiken we ook marketing cookies. Hieronder kun je toestemming geven voor het gebruik van cookies.
Statistische cookies
:helpen ons te begrijpen hoe bezoekers onze website gebruiken (paginaweergaven, klikgedrag). Deze gegevens worden anoniem gemeten en gedeeld met drie externe partners.
Marketing cookies
:worden gebruikt om onze diensten via online advertenties onder de aandacht te brengen. Bij acceptatie van marketing cookies delen wij je persoonsgegevens met vier externe partners voor retargeting en advertentiepersonalisatie.
Kijk voor meer informatie op onze cookiepagina.