Cookies op websites van de FNV

De FNV gebruikt functionele en analytische cookies die noodzakelijk zijn om de websites zo goed mogelijk te laten functioneren. Deze cookies gebruiken geen persoonsgegevens en hier is geen toestemming voor nodig. Daarnaast maken we gebruik van marketing cookies om de website op jouw voorkeuren af te stemmen. Hiervoor kun je onderstaand toestemming geven. Je kunt je instellingen altijd weer wijzigen op de pagina over de cookies.

Functionele & analytische cookies: Cookies die nodig zijn om te zorgen dat de website naar behoren werkt en om analyse uit te voeren

Marketing cookies

:

Deze cookies gebruiken we om de website op jouw voorkeur af te stemmen.

Pauze

Hoe vaak en hoe lang heb je recht op pauze?

In de Arbeidstijdenwet staat dat je maximaal 12 uur per dienst mag werken. En maximaal 60 uur per week. In de wet staan ook regels voor je pauzes en rusttijden. Je recht op pauze hangt af van hoe lang je iedere dag werkt.

Je hebt recht op de volgende pauzetijden

  • Werk je langer dan 5,5 uur per dag, dan heb je recht op minimaal 30 minuten pauze. Je mag dit splitsen in 2 keer 15 minuten.
  • Als je langer dan 10 uur werkt, dan is de pauze minstens 45 minuten. Dit mag je splitsen in 3 keer 15 minuten.
  • Werk je minder dan 5,5 uur per dag dan mag je de pauze overslaan.
  • Er zijn aparte regels voor jongeren tot 18 jaar, voor zwangere vrouwen en pas bevallen vrouwen.

Pauze tijdens de ramadan

Je mag je pauze overslaan als je minder dan 5,5 uur per dag werkt. Je kunt je werkgever vragen of je eerder of later op de dag kunt beginnen met werken. Je werkgever hoeft geen speciale maatregelen te nemen voor jou tijdens de ramadan. Maar je mag wel verwachten dat hij rekening met je houdt. Voor de rest gelden de hierboven staande regels.

Kom je er niet uit met je werkgever?

Neem contact met ons op bij vragen of problemen over je werk. Wij helpen je graag!

Word lid en krijg direct advies!

Als lid van de FNV krijg je juridisch advies en bijstand als er iets speelt op je werk. Zo sta je nooit alleen.
Daarnaast krijg je als lid nog veel meer voordelen:

  • Persoonlijk advies over werk en loopbaan
  • Hulp bij letselschade en beroepsziekte
  • Hulp bij je belastingaangifte
  • Korting met je ledenpas bij o.a. Kras, Ben en UnivĂ©
  • Invloed op je arbeidsvoorwaarden
  • Een goede cao voor jouw sector