Cookies op websites van de FNV

De FNV gebruikt functionele en analytische cookies die noodzakelijk zijn om de websites zo goed mogelijk te laten functioneren. Deze cookies gebruiken geen persoonsgegevens en hier is geen toestemming voor nodig.
Daarnaast maken we gebruik van tracking cookies om de website persoonlijker te maken en op jouw voorkeuren af te stemmen. Geef hieronder jouw toestemming. Je instellingen kun je altijd weer wijzigen op de pagina over Cookies.

Lees meer over onze cookies
Ik wil informatie op maat (tracking cookies)

Tracking cookies voor informatie op maat: met deze cookies kunnen we de informatie nog beter op je afstemmen. Als je ervoor kiest deze cookies niet te accepteren, dan is het nog steeds mogelijk gebruik te maken van onze websites maar kan het wel voorkomen dat bijvoorbeeld opnieuw gevraagd wordt een vragenlijst in te vullen als je dat al hebt gedaan.

Pauze

Hoe vaak en hoe lang heb je recht op pauze?

In de Arbeidstijdenwet staat dat je maximaal 12 uur per dienst mag werken. En maximaal 60 uur per week. In de wet staan ook regels voor je pauzes en rusttijden. Je recht op pauze hangt af van hoe lang je iedere dag werkt.

Je hebt recht op de volgende pauzetijden

  • Werk je langer dan 5,5 uur per dag, dan heb je recht op minimaal 30 minuten pauze. Je mag dit splitsen in 2 keer 15 minuten.
  • Als je langer dan 10 uur werkt, dan is de pauze minstens 45 minuten. Dit mag je splitsen in 3 keer 15 minuten.
  • Werk je minder dan 5,5 uur per dag dan mag je de pauze overslaan.
  • Er zijn aparte regels voor jongeren tot 18 jaar, voor zwangere vrouwen en pas bevallen vrouwen.

Je mag je pauze overslaan als je minder dan 5,5 uur per dag werkt. Je kunt je werkgever vragen of je eerder of later op de dag kunt beginnen met werken. Je werkgever hoeft geen speciale maatregelen te nemen voor jou tijdens de ramadan. Maar je mag wel verwachten dat hij rekening met je houdt. Voor de rest gelden de hierboven staande regels.

Kom je er niet uit met je werkgever?

Neem contact met ons op bij vragen of problemen over je werk. Wij helpen je graag!

Word lid en krijg direct advies!

Als lid van de FNV krijg je juridisch advies en bijstand als er iets speelt op je werk. Zo sta je nooit alleen.
Daarnaast krijg je als lid nog veel meer voordelen:

  • Persoonlijk advies over werk en loopbaan
  • Hulp bij letselschade en beroepsziekte
  • Hulp bij je belastingaangifte
  • Korting met je ledenpas bij o.a. Kras, Ben en UnivĂ©
  • Invloed op je arbeidsvoorwaarden
  • Een goede cao voor jouw sector