Elk jaar krijgen bijna 2 miljoen Nederlanders te maken met agressie of geweld op hun werk. Van slaan, spugen, schelden tot een overval of bedreiging. Je hoeft dit niet te pikken. Je werkgever moet zorgen voor een veilige werkplek.
Je hebt volgens de Arbowet recht op een veilige werkplek. Sommige werknemers hebben vaker in de week te maken met geweld of agressie. In deze sectoren loop je meer risico:
De gevolgen van agressie en geweld kunnen ernstig zijn. Het kan zelfs zorgen voor langdurig en soms blijvende arbeidsongeschiktheid. Je kunt er allerlei klachten van krijgen: hoofdpijn, maag- en darmklachten, trillen, transpireren, hartkloppingen, stress en slaapproblemen.
Als je vaker te maken krijgt met ernstig geweld of agressie, dan kun je een posttraumatische stress-stoornis (PTSS) krijgen. Bijvoorbeeld door een ernstig ongeval of overval of bedreiging. Ook als je getuige bent van ernstig geweld, kun je PTSS krijgen.
Je kunt psychisch en lichamelijk ziek worden van PTSS. Je krijgt klachten zoals hoofdpijn, slapeloosheid, herbelevingen en nachtmerries. Ook kan het zijn dat je snel boos wordt of je niet goed kunnen concentreren. Je kunt zelfs langdurig arbeidsongeschikt worden.
Wil je advies over discriminatie, racisme, (seksuele) intimidatie, pesten of ander ongewenst gedrag op de werkvloer? Of gewoon een luisterend oor? Bij de Vertrouwenstelefoon staan we voor je klaar. Telefonisch op werkdagen tussen 19.00 en 21.30 uur. Of per e-mail.
Hoe herken je het verschil tussen een 'geintje' en pestgedrag?
Als lid van de FNV krijg je juridisch advies en bijstand als er iets speelt op je werk. Zo sta je nooit alleen.
Daarnaast krijg je als lid nog veel meer voordelen: