In de zomer van 2017 liet de netbeheerder TenneT de vakbonden weten uit de cao voor de Energie Netwerkbedrijven te stappen. Ze wilden een eigen cao afsluiten. De FNV en de or binnen TenneT zijn hierop intensief samen gaan werken. Zodat elke partij vanuit zijn eigen kracht kon bijdragen aan goede arbeidsvoorwaarden.
Zijn er in jouw bedrijf steeds meer uitzendkrachten? Worden ze niet alleen ingezet bij ziek & piek? Krijgen collega’s geen vast contract maar is er steeds meer tijdelijk personeel? Dan wordt het tijd dat de or flex op de agenda zet. Er kan namelijk sprake zijn van doorgeschoten flex. En dit is niet alleen een vakbondsonderwerp: ook or’s kunnen met flex aan de slag!
De COR van Eneco heeft met succes artikel 26 WOR ingezet: het beroepsrecht van de ondernemingsraad. De ondernemingskamer (OK) heeft het handelen van de commissarissen, bestuurders en de aandeelhouderscommissie (AHC) getoetst en kwam tot zeldzaam harde conclusies. De COR kreeg gelijk. Wat aantoont: naar de OK stappen, kan lonen.