Als Programmamanager Diversiteit & Inclusie bij de FNV zorg ik ervoor dat de FNV een afspiegeling is van de maatschappij. Met andere woorden: dat alle mensen met hun verschillende, maar ook dezelfde, persoonskenmerken zoals gender, leeftijden, culturele achtergrond, arbeidsbeperking etc. zich bij de FNV willen aansluiten en dat hun belangen en wensen op de juiste manier worden behartigd.
Als vrouw in mijn dertiger jaren, met een multiculturele achtergrond, heb ik uit eerste hand ervaren hoe belangrijk diversiteit en inclusie zijn. Mijn achtergrond heeft me verrijkt, maar ook geconfronteerd met uitdagingen die voortkomen uit het ontbreken van gelijke kansen. Deze persoonlijke ervaringen hebben mijn passie aangewakkerd om me actief in te zetten voor een inclusieve samenleving en vereniging, waarin iedereen zich gehoord en gewaardeerd voelt.
Diversiteit gaat verder dan zichtbare verschillen; het brengt unieke perspectieven, ervaringen en innovaties met zich mee. Ik geloof dat een inclusieve cultuur niet alleen rechtvaardig is, maar ook essentieel voor groei en succes van de FNV. Door mijn werk op dit gebied wil ik bijdragen aan een vereniging waar iedereen bij wilt horen en waar iedereen gelijke kansen krijgt om zichzelf te ontwikkelen. Inclusie is voor mij niet alleen een ambitie, maar een noodzaak voor een betere toekomst voor ons allemaal.
Het programma bestaat uit verschillende onderdelen zoals het verbeteren van onze processen en beleid, inclusieve communicatie, het opleiden van onze vakbondsvrijwilligers (zodat ook zij kunnen bijdragen aan een inclusieve werkvloer en vereniging) en collega’s, het organiseren van evenementen en bijeenkomsten en het verstevigen van onze stem als het gaat over arbeidsmarktdiscriminatie, om zo onze leden te kunnen ondersteunen wanneer ze daar mee te maken krijgen en om bij te dragen aan het tegengaan van dit probleem. Wist je dat één op de tien werknemers te maken krijgt met arbeidsmarktdiscriminatie? Op deze pagina vind je meer over wat wij doen tegen arbeidsmarktdiscriminatie.
Heb jij vragen of misschien ideeën over het onderwerp? Neem dan contact met mij op via diversiteit@fnv.nl.