De FNV wordt bestuurd door een collegiaal bestuur met een gezamenlijke integrale verantwoordelijkheid. Het bestuur bestaat uit ten minste zeven bestuursleden en wordt geleid door de voorzitter. Het bestuur is in overeenstemming met de statuten van de vereniging verantwoordelijk voor het besturen van de FNV en voor de ontwikkeling en uitvoering van het beleid binnen de door de Bondsraad gestelde kaders.
De leden van het bestuur zijn bezoldigd en zijn fulltime in dienst van de FNV. De Raad van Toezicht is de werkgever van het bestuur. De leden van het bestuur worden benoemd voor een periode van vier jaar.
Op de schouders van het bestuur rust de verantwoordelijkheid om de organisatie met succes te laten functioneren, verder te ontwikkelen en richting te geven. Het bestuur verdeelt onderling de portefeuilles (aandachtsgebieden), maar functioneert op basis van het principe van collegialiteit en is als team verantwoordelijk voor het gevoerde beleid. Bestuursleden denken kritisch mee met elkaar, ondersteunen elkaar en treden met één mond naar buiten.
Het bestuur geeft leiding aan de dagelijkse gang van zaken binnen de vereniging en stuurt de directie van de werkorganisatie aan op basis van een daartoe opgesteld directiestatuut. Uit de leden van het bestuur wijst het bestuur minimaal twee vicevoorzitters aan die, in geval van afwezigheid van de voorzitter, die functie vervullen.
Voor bovenstaande uitdagingen is de FNV op zoek naar een actief, betrokken en collegiaal werkend bestuur dat werkt aan versterking van de FNV als geheel met solidariteit tussen sectoren, meer leden en een hogere organisatiegraad. Een bestuur van de grootste vakbond van Nederland dat richting geeft in een wereld die beweegt. Dat staat voor sociale rechtvaardigheid en de leden aan tafel bij werkgevers, in politiek, media en samenleving overtuigend vertegenwoordigt. Een bestuur dat stuurt op inhoud en inspiratie en mensen, ideeën en belangen verbindt, binnen én buiten de organisatie. Een bestuur dat zichtbaar is in het maatschappelijke debat én aanspreekbaar voor leden. En vooral ook een bestuur dat ervoor zorgt dat de boodschap van de FNV gehoord wordt, van cao-tafels tot sociale media, van het Malieveld tot Brussel.
De leden van het bestuur hebben allen (eindverantwoordelijke) bestuurlijke ervaring opgedaan, zijn competent op hun portefeuille, aantoonbaar op samenwerking gericht en wars van een populariteitscompetitie. Ze zijn rationeel, betrouwbaar, integer en coachbaar. Ze onderschrijven de grondslag en de ambitie van de FNV als ledenvereniging, respecteren de verenigingsdemocratie en stellen de belangen van leden boven hun eigen belangen of die van anderen. Ze zullen geen handelingen verrichten of achterwege laten, die het belang of de reputatie van de FNV schaden. Ze gaan op een verantwoordelijke, transparante manier om met contributiegelden en houden zich aan interne regelgeving. Inhoudelijk opereert het bestuur binnen de kaders van het door de Bondsraad vastgestelde beleid.