Algemeen secretaris

De algemeen secretaris is de spil in de dagelijkse werking van de vereniging. Een sensitieve, juridisch onderlegde verbinder die processen stroomlijnt, samenwerking bevordert en de interne organisatie verder professionaliseert.

Download de profielschets van deze functie en het collegiale bestuur

Over de functie

De algemeen secretaris is belast met de zorg voor het in algemene zin functioneren van de bond, voor zover dit niet betrekking heeft op het financieel beheer. 

De FNV is op zoek naar een actief, betrokken en collegiaal werkend bestuur dat werkt aan versterking van de FNV als geheel met solidariteit tussen sectoren, meer leden en een hogere organisatiegraad. Een bestuur van de grootste vakbond van Nederland dat richting geeft in een wereld die beweegt. Dat staat voor sociale rechtvaardigheid en de leden aan tafel bij werkgevers, in politiek, media en samenleving overtuigend vertegenwoordigt. Een bestuur dat stuurt op inhoud en inspiratie en mensen, ideeën en belangen verbindt, binnen én buiten de organisatie. Een bestuur dat zichtbaar is in het maatschappelijke debat én aanspreekbaar voor leden. En vooral ook een bestuur dat ervoor zorgt dat de boodschap van de FNV gehoord wordt, van cao-tafels tot sociale media, van het Malieveld tot Brussel. 

De leden van het bestuur hebben allen (eindverantwoordelijke) bestuurlijke ervaring opgedaan, zijn competent op hun portefeuille, aantoonbaar op samenwerking gericht en wars van een populariteitscompetitie. Ze zijn rationeel, betrouwbaar, integer en coachbaar. Ze onderschrijven de grondslag en de ambitie van de FNV als ledenvereniging, respecteren de verenigingsdemocratie en stellen de belangen van leden boven hun eigen belangen of die van anderen. Ze zullen geen handelingen verrichten of achterwege laten, die het belang of de reputatie van de FNV schaden. Ze gaan op een verantwoordelijke, transparante manier om met contributiegelden en houden zich aan interne regelgeving. Inhoudelijk opereert het bestuur binnen de kaders van het door de Bondsraad vastgestelde beleid.

  • is maatschappelijk gedreven en heeft een hart voor de FNV;
  • heeft sterk ontwikkelde teamgeest;
  • is verbindend en onderhoudt uitstekende relaties met relevante sectoren en netwerken en andere partijen; 
  • heeft kennis van en een heldere visie op de inrichting van de vereniging en houdt zich op de hoogte van de meest recente ontwikkelingen op dit terrein;
  • heeft kennis van en inzicht in de (juridische) vereisten m.b.t. het bestuur van een grote en/of complexe bestuurlijke omgeving;
  • is in staat om leiding te geven aan een grote professionele organisatie en resultaten te behalen in een politiek-gevoelige, complexe omgeving met vaak tegengestelde belangen;
  • heeft inzicht in de recente ontwikkelingen en historie van de FNV, is in staat om samen met de andere bestuursleden een visie op de toekomst te ontwikkelen en is in staat deze uit te dragen; 
  • heeft brede kennis van de werkterreinen van de vakbeweging en met name van actuele Nederlandse en internationale ontwikkelingen op het terrein van het inkomen van mensen die werken, willen werken of gewerkt hebben;
  • heeft basiskennis van financiën of is in staat deze kennis op korte termijn te ontwikkelen; 
  • heeft kennis van (strategische) beleidsvorming, politieke verhoudingen en managementstrategieën;
  • is continu goed geïnformeerd over maatschappelijke en politieke ontwikkelingen en andere omgevingsfactoren en benut deze kennis effectief ten behoeve van de eigen functie en de organisatie;
  • heeft academisch werk- en denkniveau en een goede beheersing van de Nederlandse- en Engelse taal.

  • Analytisch vermogen 
  • Besluitvaardigheid 
  • Communicatieve vaardigheden 
  • Integriteit 
  • Netwerken en samenwerken 
  • Organisatiesensitiviteit 
  • Reflecterend vermogen 
  • Onderhandelen  
  • Sociabiliteit 
  • Verbindend 

 

De procedure

  • Potentiële kandidaten kunnen hun interesse kenbaar maken door het sturen van hun CV en   motivatiebrief naar fnv@cortenbachbestuursadvies.nl ter attentie van de Raad van Toezicht. 
  • De sluitingsdatum voor de schriftelijke sollicitatie met motivatiebrief en curriculum vitae (in twee separate pdf-bestanden) is maandag 19 januari om 12.00 uur. De reactietermijn is gesloten.
  • Kandidaten wordt verzocht duidelijk te motiveren naar welke portefeuille in het bestuur de voorkeur uitgaat. 
  • Kandidaten ontvangen binnen twee werkdagen een bevestiging van ontvangst. 
  • Potentieel geschikte en passende kandidaten voor de functie van voorzitter worden uitgenodigd voor een gesprek met de Raad van Toezicht, gevolgd door een gesprek met een breed samengestelde Benoemingsadviescommissie
  • Potentieel geschikte en passende kandidaten voor de overige functies in het nieuwe bestuur worden uitgenodigd voor een gesprek met een breed samengestelde Benoemingsadviescommissie, gevolgd door een gesprek met de Raad van Toezicht.
  • De beoogde leden van het nieuwe bestuur ondergaan een ontwikkelingsgericht (team-)assessment. 
  • Een referentiecheck, screening en het verstrekken van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure.

Voor nadere informatie kunnen geïnteresseerden kandidaten contact opnemen met Pieter Cortenbach (06 21 27 20 91) of Jacques Kuyf (06 23 98 14 56). Zij begeleiden de Raad van Toezicht in dit proces.

Cookies op websites van de FNV

De FNV gebruikt functionele cookies die noodzakelijk zijn om de websites goed te laten functioneren. Deze cookies gebruiken net als de statistische cookies geen persoonsgegevens. Met jouw toestemming gebruiken we ook marketing cookies. Hieronder kun je toestemming geven voor het gebruik van cookies.

Functionele cookies: zijn noodzakelijk voor de basisfunctionaliteit van de website. Deze kunnen niet worden uitgeschakeld.

Statistische cookies

:

helpen ons te begrijpen hoe bezoekers onze website gebruiken (paginaweergaven, klikgedrag). Deze gegevens worden anoniem gemeten en gedeeld met drie externe partners.

Marketing cookies

:

worden gebruikt om onze diensten via online advertenties onder de aandacht te brengen. Bij acceptatie van marketing cookies delen wij je persoonsgegevens met vier externe partners voor retargeting en advertentiepersonalisatie.

Kijk voor meer informatie op onze cookiepagina.