Nieuwe cao ABN AMRO: dit zijn de voorstellen

Loon, werkdruk en afspraken over AI

Redactie
Door Redactie 27 mei 2026

Werk jij bij ABN AMRO? Dan is het goed om te weten dat de voorstellen voor jouw nieuwe cao af zijn! Je hebt je stem uitgebracht in de cao-enquête. Daaruit komt een helder signaal: koopkracht omhoog, werkdruk omlaag en de verschillen binnen de bank moeten kleiner. De FNV zet de belangrijkste voorstellen voor de nieuwe cao ABN AMRO op een rij.

ABN AMRO-gebouw

Koopkracht en eerlijk delen

  • 6% structurele loonsverhoging (3% procentueel en 3% in euro’s), inclusief automatische prijscompensatie (APC). Dat levert een voordeel op voor lagere inkomens.
  • Minimumuurloon van 18 euro
  • Indexatie van vergoedingen en een bijdrage aan jouw studieschuld

Werkdruk en werk-privébalans

  • Invoering van de 80-90-100 regeling
  • Onderzoek naar een vierdaagse werkweek
  • Afspraken om prestatiedruk te verminderen
  • Maximaal één verplichte kantoordag per week

Gelijkheid en zekerheid

  • Aanpak van de loonkloof en meer transparantie
  • Volledige doorbetaling van 9 weken ouderschapsverlof
  • Sneller een vast contract bij structureel werk
  • Gelijke behandeling van flexwerkers en vaste medewerkers

Duidelijke afspraken over AI op de werkvloer

  • Onderzoek naar de impact van AI op jouw werk en werkdruk
  • Instemmingsrecht bij invoering van AI
  • Geen volledig geautomatiseerde besluiten over jou
  • Eerlijke verdeling van productiviteitswinst

Aandacht voor jouw werk in de praktijk

  • Behoud van de 20-urensystematiek voor voorbereidend werk, geen vervanging van overwerk
  • In het contactcenter geen verplichte combinatie van chat en telefonie en aandacht voor werkdruk

Reizen

  • Vrij reizen met NS Business Card
  • Betere fietsregeling

Reorganisatie ABN AMRO: investeren in jou!

ABN AMRO zit midden in een grote reorganisatie. Juist nu laat jij zien hoe belangrijk je bent: je houdt het werk draaiend en vangt extra druk op! Tegelijk maakt de bank winst. Het probleem is niet dat er geen geld is, maar hoe het verdeeld wordt. Nu is het tijd om aan jou te denken. Met de bovenstaande voorstellen investeert ABN AMRO in de werknemers. Meer loon, minder werkdruk, eerlijker verdelen en grip op AI.

Dat is waar jij om hebt gevraagd en waar wij voor gaan.

Blijf op de hoogte van cao ABN AMRO

De onderhandelingen worden spannend. Blijf daarom op de hoogte van het laatste cao-nieuws en praat mee met collega’s over de nieuwe cao ABN AMRO. Sluit je aan bij de WhatsApp-community ABN AMRO FNV voor updates over de cao-onderhandelingen.

Cookies op websites van de FNV

De FNV gebruikt functionele cookies die noodzakelijk zijn om de websites goed te laten functioneren. Deze cookies gebruiken net als de statistische cookies geen persoonsgegevens. Met jouw toestemming gebruiken we ook marketing cookies. Hieronder kun je toestemming geven voor het gebruik van cookies.

Functionele cookies: zijn noodzakelijk voor de basisfunctionaliteit van de website. Deze kunnen niet worden uitgeschakeld.

Statistische cookies

:

helpen ons te begrijpen hoe bezoekers onze website gebruiken (paginaweergaven, klikgedrag). Deze gegevens worden anoniem gemeten en gedeeld met drie externe partners.

Marketing cookies

:

worden gebruikt om onze diensten via online advertenties onder de aandacht te brengen. Bij acceptatie van marketing cookies delen wij je persoonsgegevens met vier externe partners voor retargeting en advertentiepersonalisatie.

Kijk voor meer informatie op onze cookiepagina.