Werkende ouders hebben allebei recht op ouderschapsverlof. Je kunt tijdelijk minder gaan werken om meer tijd te besteden aan je kind tot 8 jaar. Hiervoor gelden wel een paar voorwaarden.
Ouderschapsverlof duurt 26 keer het aantal uren dat je per week werkt. Als er niets in je cao is geregeld, heb je toch recht op ouderschapsverlof. Staan er wel afspraken over ouderschapsverlof in je cao, dan geldt deze regeling boven de wettelijke regeling. Kijk in je cao wat er is afgesproken.
Als ouder moet je aan 1 van de volgende voorwaarden voldoen:
Voor elk kind tot 8 jaar kun je één keer ouderschapsverlof opnemen. Voor twee- of drielingen heb je voor ieder kind recht op ouderschapsverlof.
Controleer wel even de afspraak in de cao. Soms zijn er in je cao andere afspraken gemaakt over de leeftijd van je kind.
In wet staat niet dat je doorbetaald krijgt tijdens je ouderschapsverlof. Er kan wél een afspraak in de cao staan over doorbetaling tijdens je verlof. Kijk het in ieder geval goed na in je cao.
Het kan zijn dat je recht hebt op meer toeslagen omdat je inkomen lager wordt. Ook kan je inkomstenbelasting lager worden. Geef de wijziging van je inkomen daarom op tijd door aan de Belastingdienst.
Neem contact met ons op bij vragen of problemen over je werk. Wij helpen je graag!
Als lid van de FNV krijg je juridisch advies en bijstand als er iets speelt op je werk. Zo sta je nooit alleen.
Daarnaast krijg je als lid nog veel meer voordelen: