Dicht de loonkloof, stop ongelijke beloning m/v

Op 24 november 2025 is het (un)Equal Pay Day. Vanaf die dag werken vrouwen de rest van het jaar symbolisch voor niets. In Nederland verdienen vrouwen gemiddeld 10,5% minder per uur dan mannen. De loonkloof wordt heel langzaam kleiner, maar in dit tempo duurt het nog tientallen jaren. Wij willen hier niet op wachten.

Pssst, weet jij al van het loonschandaal? Vrouwen krijgen nog steeds te weinig betaald. Meer openheid over salarissen kan dit oplossen maar werkgevers willen dit niet. Reken uit wat jouw persoonlijke loonschandaal is. Kom met ons in actie zodat de politiek zorgt voor gelijke beloning.

Vrouwen krijgen te weinig betaald. De loonkloof m/v is overal. Dit los je niet zelf op. Dat moeten we samen doen. De FNV zegt: geen tijd meer voor smoesjes.

Sinds 1975 is er in Nederland wetgeving voor de gelijke beloning van gelijkwaardig werk. Toch kennen we nog een aanzienlijke loonkloof. Maar wat zijn de oorzaken van en de oplossingen voor deze loonkloof? 

Veel vrouwen in Nederland verdienen nog steeds minder dan mannen, ook als ze hetzelfde werk doen. Dat is al tientallen jaren zo en zorgt ervoor dat vrouwen minder geld hebben en minder onafhankelijk zijn. De nieuwe wet Loontransparantie kan hier iets aan veranderen.