Goed nieuws: een ruime meerderheid van de FNV-leden (92%) heeft vóór gestemd. Dat geldt ook voor VNG en CNV. Daarmee is de nieuwe cao Sociale Werkvoorziening (SW) definitief en kunnen we weer vooruit.

Er ligt een onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao Sociale Werkvoorziening. Als lid van de FNV beslis jij of dit resultaat wordt omgezet in een definitieve cao. Heb je vragen over het resultaat? Of wil je er meer uitleg over? Kom dan naar de online ledenbijeenkomst.

De FNV heeft op 9 februari een onderhandelingsresultaat bereikt met de VNG over een nieuwe cao Sociale Werkvoorziening (SW). In dit resultaat staan afspraken over jouw loon, de loontabel en regelingen voor oudere werknemers. Binnenkort kun je stemmen.

Op donderdag 11 december was de tweede onderhandelingsronde voor een nieuwe cao Sociale Werkvoorziening (SW). Het gesprek ging vooral over de cao-inzet van werkgevers (de VNG). Die inzet is een reactie op onze eigen voorstellen.

Op 18 november begonnen FNV, CNV en VNG (gemeenten) met de onderhandelingen voor een nieuwe cao Sociale Werkvoorziening (SW). De huidige cao loopt eind dit jaar af. Het was dus hoog tijd om met elkaar aan tafel te gaan. Voor een eerste ronde verliep het overleg positief.

In de cao SW hebben we sinds 2021 een goede regeling waarmee je twee jaar vóór je AOW-leeftijd kunt stoppen met werken. Maar deze afspraak geldt tot 31 december 2025. De FNV is daarom al maanden bezig om op tijd een nieuwe afspraak te maken. De overheid heeft dit mogelijk gemaakt, maar er is een nieuwe voorwaarde: het moet om zwaar werk gaan.

Op 31 december loopt de cao Sociale Werkvoorziening (SW) af. De FNV wil op tijd een nieuwe cao maken. Met duidelijke afspraken over jouw loon en andere belangrijke zaken op je werk. Daarvoor moeten we onderhandelen met de Vereniging Nederlandse Gemeenten (VNG). Maar eerst moeten we samen bepalen wat we willen bereiken.