Sociale Ontwikkel-bedrijven

Maak gebruik van de voordeelregeling! Als werknemer in de sociale werkvoorziening (SW) heb je recht op een werkgeversbijdrage voor de vakbondscontributie. Dit betekent dat je aan de FNV contributie betaalt en van je werkgever de helft daarvan terugkrijgt.

We zijn op weg naar een nieuwe pensioenregeling in de Sociale Werkbedrijven. Dat doen we samen met onze leden. Jij hebt invloed, want het gaat om jouw pensioen, jouw inkomen.

Het lukt nog steeds niet goed om mensen met een arbeidsbeperking aan een baan te helpen. De helft van deze mensen staat ongewild al jaren langs de kant. Zij zijn afhankelijk van wat de gemeente voor hen regelt. Door invloed uit te oefenen op de lokale en landelijke politiek proberen we gemeenten meer te laten investeren. Met jouw hulp lukt dit nog beter. Samen kunnen we de regels veranderen. Want iedereen heeft #rechtopwerk.

Het Branchebestuur Sociale Ontwikkelbedrijven is het hoogste verenigingsorgaan binnen de branche Sociale Ontwikkelbedrijven. Je kunt dus zeggen dat wij als kaderleden de ’baas’ zijn binnen de FNV als het gaat om de belangen van de leden onder de cao’s SW en Aan de slag.

In een cao worden afspraken geregeld tussen werkgevers en werknemers. In Nederland zijn meer dan 800 cao’s van toepassing. Grote kans dat jij ook onder een van deze cao’s valt en het onderwerp relevant voor je is. We leggen je daarom graag uit wat een cao nu precies is en hoe een cao tot stand komt.