Nieuwe cao Sociale Werkvoorziening is rond
FNV-leden stemmen vóór nieuwe cao
Goed nieuws: een ruime meerderheid van de FNV-leden (92%) heeft vóór gestemd. Dat geldt ook voor VNG en CNV. Daarmee is de nieuwe cao Sociale Werkvoorziening (SW) definitief en kunnen we weer vooruit.
Stevige onderhandelingen
We hebben stevig onderhandeld. Dat was niet makkelijk, maar het is gelukt om een cao af te spreken waarin niets verslechtert én waarin belangrijke verbeteringen zitten. Een resultaat waar we samen trots op kunnen zijn. We zetten de belangrijkste afspraken nog een keer op een rij.
Belangrijkste afspraken
Looptijd
De cao loopt van 1 januari 2026 tot en met 31 december 2028.
Loon
- Je loon blijft gekoppeld aan de LPO (loonprijsontwikkeling). Dat betekent: jouw loon stijgt mee met de gemiddelde loonontwikkeling in Nederland.
- Deze verhogingen gelden voortaan voor iedereen, ook als je het minimumloon verdient.
- Je krijgt zes loonsverhogingen tijdens de looptijd van de cao (op 1 januari en 1 juli).
- Je betaalt vanaf 1 juli 2026 geen premie meer voor de WGA-verzekering. Die betaalt je werkgever. Dat betekent: meer netto loon voor jou.
Loontabel
- De loontabel is hersteld waar die onder het minimumloon was gezakt.
- Zit je in schaal A, B1 of B2? Dan krijg je in 2026 extra loonsverhoging.
- Door de reparatie van de loontabel is de loonstijging in 2026 voor de schalen vanaf C1 iets lager dan de LPO-verhoging. Vanaf 2027 krijgt iedereen weer de volledige LPO-verhoging.
Eerder stoppen met werken
- De regelingen om eerder te stoppen (RVU) en om minder te werken op 60, 62 en 64 jaar blijven bestaan.
- Goed nieuws: deze regelingen komen terug zonder einddatum.
Andere afspraken
- De cao SW blijft gelden als je gedetacheerd bent (de afspraak over de Waadi verandert niet).
- Kortdurend zorgverlof wordt beter: 70% loondoorbetaling (was 50%).
- Verhuis je? Dan wordt je reiskostenvergoeding voortaan aangepast aan je nieuwe afstand.
Dit is een stap vooruit, maar we zijn er nog niet
Met deze cao zetten we een belangrijke stap. Je loon blijft meegroeien, regelingen worden verbeterd en zekerheden blijven bestaan. Dat is winst. Maar we zijn er nog niet. De druk op sociale zekerheid en inkomens blijft groot. Daarom blijven we ons inzetten voor verdere verbeteringen. Samen staan we sterker en dat hebben we opnieuw laten zien.
Op naar 1 mei: laat je stem horen
Op 1 mei, de Dag van de Arbeid, laten we samen van ons horen. We vieren wat we hebben bereikt, maar komen ook in actie tegen de bezuinigingsplannen van politiek Den Haag. Want het nieuwe kabinet wil de AOW-leeftijd verder verhogen, verslechtert de sociale zekerheid, maakt de zorg duurder en doet aan oneerlijk delen. Dat pikken we niet. Want wat we samen hebben opgebouwd, laten we niet afbreken!
Doe mee op 1 mei en kom naar Amsterdam.
Samen staan we sterk(er), word lid
Om met werkgevers goede afspraken te maken tijdens cao-onderhandelingen, hebben we een sterke vakbond nodig. Met meer leden staan we sterker tijdens de onderhandelingen. Help mee!
Nodig je collega uit
Een goede cao komt er niet vanzelf. Wij hebben jou hierbij nodig. Deel dit nieuwsbericht met je collega's; ook als ze (nog) geen lid zijn van de FNV. Hoe meer leden zich inzetten, hoe sterker we staan in de onderhandelingen met de werkgevers. Maak je collega lid en verdien een tientje.
