Op 31 december loopt de cao Sociale Werkvoorziening (SW) af. De FNV wil op tijd een nieuwe cao maken. Met duidelijke afspraken over jouw loon en andere belangrijke zaken op je werk. Daarvoor moeten we onderhandelen met de Vereniging Nederlandse Gemeenten (VNG). Maar eerst moeten we samen bepalen wat we willen bereiken.
De afgelopen maanden hebben we hierover gesproken met onze actieve kaderleden. Ook hebben we een korte enquête gehouden. Daarin konden SW-werknemers aangeven wat hun top vijf onderwerpen zijn voor de nieuwe cao. Met al die informatie hebben we een pakket aan voorstellen gemaakt. Dat pakket zie je hieronder.
De cao-enquête liet duidelijk zien dat werknemers dit de belangrijkste onderwerpen vinden voor de nieuwe cao: loon, het loongebouw, seniorenregelingen en eerder kunnen stoppen met werken.
Op het gebied van loon hebben we een pakket aan voorstellen:
Ook over de regelingen voor oudere werknemers hebben we meerdere voorstellen. Onze goede Regeling Vervroegd Uittreden (RVU) loopt eind dit jaar af. Wij willen in de nieuwe cao doorgaan met deze regeling. Ook de (tijdelijke) seniorenregeling op 64 jaar eindigt eind 2025; ook deze regeling moet weer worden opgenomen. Dat geldt natuurlijk ook voor de regelingen op 60 en 62 jaar.
Dit zijn een paar hoofdpunten. Maar we willen meer verbeteringen in de cao Sociale Werkvoorziening. Lees al onze voorstellen.
De leden bij de FNV hebben altijd het laatste woord. Dus laat ons weten of je het eens of oneens bent met deze voorstellen. Je hebt van ons een mail of brief ontvangen met daarin een stemlink. Zorg er alsjeblieft voor dat jouw stem uiterlijk 19 september bij ons binnen is.
Dit nieuwsbericht en de hele lijst aan voorstellen bevat veel informatie. We kunnen ons goed voorstellen dat je daarover vragen hebt. Daarom organiseren we een online ledenvergadering op woensdag 17 september van 19.30 uur tot 20.30 uur. De link naar de online ledenvergadering vind je in de mail waarin ook de stemlink staat.
Het zal niet makkelijk worden om dit hele pakket aan voorstellen binnen te halen. Het zou zo maar kunnen dat we weer actie moeten voeren. Daarvoor geldt natuurlijk: hoe meer leden, hoe sterker we staan. Ken je collega's die nog geen lid zijn? Nodig anderen uit om lid te worden en verdien zelf een tientje. Ben je zelf nog geen lid en wil je meedoen? Word nu lid. De eerste maanden krijg je 50% korting op je lidmaatschap.