Onderhandelingen nieuwe cao SW gestart

Loon, functiewaardering, eerder stoppen met werken staan centraal

Redactie
Door Redactie 19 november 2025

Op 18 november begonnen FNV, CNV en VNG (gemeenten) met de onderhandelingen voor een nieuwe cao Sociale Werkvoorziening (SW). De huidige cao loopt eind dit jaar af. Het was dus hoog tijd om met elkaar aan tafel te gaan. Voor een eerste ronde verliep het overleg positief.

Onze voorstellen

De nadruk in onze voorstellen ligt vooral op loon, de loontabel, functiewaardering, RVU (regeling om eerder te stoppen met werken) en seniorenregelingen. Ook CNV presenteerde hun voorstellen. Sommige komen overeen met onze inzet, andere niet.

De voorstellen zijn tijdens de landelijke Kaderdag op 22 september vastgesteld. Je kunt hier onze hele voorstellenbrief lezen.

Waadi

De VNG maakte geen voorstellenbrief, maar gaf wel aan dat één onderwerp heel belangrijk is: de Waadi. Dit gaat over loon en arbeidsvoorwaarden als je gedetacheerd bent bij een andere werkgever. De vakbonden en werkgevers denken hier verschillend over:

  • FNV en CNV willen dat werknemers die langer dan 2 jaar bij dezelfde werkgever gedetacheerd zijn, hetzelfde loon krijgen als collega’s daar. Gelijk werk = gelijk loon. 
  • Werkgevers (VNG en Cedris) zien problemen en willen dat in die situatie de cao SW blijft gelden. Dit wordt een lastig punt, zoals ook al bleek bij de onderhandelingen voor de cao Aan de slag.

RVU en seniorenregeling

De RVU en de regeling voor 64-jarigen lopen eind dit jaar af. FNV wil snel afspraken maken om deze regelingen voort te zetten. We zijn daar al ver mee. Maar VNG koppelt dit aan de hele cao: geen akkoord over de cao, dan ook geen afspraken over RVU en 64-jarigen regeling. Daar zijn wij niet blij mee, want zo blijven mensen onnodig in onzekerheid.

Hoe gaat het verder?

VNG reageerde met begrip op onze voorstellen. Dat betekent nog niet dat ze ermee akkoord gaan. Begin december komt VNG met een bod en op 11 december praten we verder tijdens de tweede ronde. Dan weten we meer: komen we snel tot een goede nieuwe cao? Of wordt het een moeizaam traject?
 

Cookies op websites van de FNV

De FNV gebruikt functionele cookies die noodzakelijk zijn om de websites goed te laten functioneren. Deze cookies gebruiken net als de statistische cookies geen persoonsgegevens. Met jouw toestemming gebruiken we ook marketing cookies. Hieronder kun je toestemming geven voor het gebruik van cookies.

Functionele cookies: zijn noodzakelijk voor de basisfunctionaliteit van de website. Deze kunnen niet worden uitgeschakeld.

Statistische cookies

:

helpen ons te begrijpen hoe bezoekers onze website gebruiken (paginaweergaven, klikgedrag). Deze gegevens worden anoniem gemeten en gedeeld met drie externe partners.

Marketing cookies

:

worden gebruikt om onze diensten via online advertenties onder de aandacht te brengen. Bij acceptatie van marketing cookies delen wij je persoonsgegevens met vier externe partners voor retargeting en advertentiepersonalisatie.

Kijk voor meer informatie op onze cookiepagina.