Voortgang bij onderhandelingen over nieuwe cao SW
In januari praten we weer verder
Op donderdag 11 december was de tweede onderhandelingsronde voor een nieuwe cao Sociale Werkvoorziening (SW). Het gesprek ging vooral over de cao-inzet van werkgevers (de VNG). Die inzet is een reactie op onze eigen voorstellen.
Nog geen nieuwe cao vóór einde van het jaar
Het was een stevig, maar goed overleg. Op meerdere punten hebben we voortgang geboekt. Maar, er zijn ook nog belangrijke onderwerpen waar we flinke meningsverschillen over hebben.
Het is duidelijk dat het niet lukt om vóór het einde van het jaar afspraken te maken over een nieuwe cao SW. Op 12 januari gaan de onderhandelingen verder. In de tussentijd denken alle partijen na over hoe we de volgende keer dichter bij elkaar kunnen komen.
Loonsverhoging per 1 januari wél duidelijk
Gelukkig is de volgende loonsverhoging al duidelijk: op 1 januari 2026 krijgen alle werknemers die het minimumloon verdienen er 2,16% bij, namelijk de verhoging van het WML.
Voor werknemers die méér verdienen dan het minimumloon (WML) geldt de LPO-verhoging. Die is in 2025 5,4%. Daarvan is afgelopen juli het eerste deel van de loonsverhoging al ingegaan: 2,42%. Het restant van de 5,4% volgt dus in januari 2026.
Hoe nu verder?
Na de onderhandelingsronde van 12 januari informeren we je weer over de nieuwste ontwikkelingen. Voor nu wensen we je alvast fijne dagen en een goede jaarwisseling.
Blijf op de hoogte van het laatste cao-nieuws via FNV | Een goede cao Sociale Werkvoorziening.
Check Mijn FNV
We houden je via de mail op de hoogte van de ontwikkelingen. Ben je lid, maar heb je nog geen mail ontvangen? Controleer dan jouw gegevens in Mijn FNV.
Samen staan we sterk(er), word lid
Om met werkgevers goede afspraken te maken tijdens cao-onderhandelingen, hebben we een sterke vakbond nodig. Met meer leden staan we sterker tijdens de onderhandelingen. Help mee!
