Op donderdag 11 december was de tweede onderhandelingsronde voor een nieuwe cao Sociale Werkvoorziening (SW). Het gesprek ging vooral over de cao-inzet van werkgevers (de VNG). Die inzet is een reactie op onze eigen voorstellen.
Het was een stevig, maar goed overleg. Op meerdere punten hebben we voortgang geboekt. Maar, er zijn ook nog belangrijke onderwerpen waar we flinke meningsverschillen over hebben.
Het is duidelijk dat het niet lukt om vóór het einde van het jaar afspraken te maken over een nieuwe cao SW. Op 12 januari gaan de onderhandelingen verder. In de tussentijd denken alle partijen na over hoe we de volgende keer dichter bij elkaar kunnen komen.
Gelukkig is de volgende loonsverhoging al duidelijk: op 1 januari krijgen alle SW-werknemers die méér verdienen dan het minimumloon (WML) het restant van de LPO-verhoging. De LPO-verhoging van 2025 is 5,4%. Daarvan is afgelopen juli het eerste deel van de loonsverhoging al ingegaan: 2,42%. Deel 2 van de LPO-verhoging komt dus in januari 2026. De werknemers die het minimumloon verdienen krijgen volgende maand de verhoging van het WML: 2,16%.
Na de onderhandelingsronde van 12 januari informeren we je weer over de nieuwste ontwikkelingen. Voor nu wensen we je alvast fijne dagen en een goede jaarwisseling.
Blijf op de hoogte van het laatste cao-nieuws via FNV | Een goede cao Sociale Werkvoorziening.
We houden je via de mail op de hoogte van de ontwikkelingen. Ben je lid, maar heb je nog geen mail ontvangen? Controleer dan jouw gegevens in Mijn FNV.
Om met werkgevers goede afspraken te maken tijdens cao-onderhandelingen, hebben we een sterke vakbond nodig. Met meer leden staan we sterker tijdens de onderhandelingen. Help mee!