Ziektewetuitkering
Als je in dienst bent bij een werkgever en ziek wordt, moet jouw werkgever je loon doorbetalen tot 104 weken. Er zijn een uitzondering:
- Sinds 1 juli 2023 wijziging art. 15 Cao ABU. De terbeschikkingstelling kan niet beëindigd worden tijdens ziekte, zodat ook de uitzendovereenkomst niet vanwege ziekte kan eindigen. De uitzendovereenkomst loopt dan door totdat de einddatum is bereikt.
In sommige gevallen heb je recht op een uitkering die net zo hoog is als het salaris dat je verdiende:
- Je bent orgaandonor.
- Je bent ziek door zwangerschap of bevalling.
- Je valt onder een no-riskpolis. Dit is een polis die werkgevers stimuleert om mensen met een ziekte of handicap aan te nemen.
- Mogelijk loopt je tijdelijke contract af tijdens ziekte. Dan hoeft de werkgever alleen loon door te betalen tot het contract eindigt, ook als dit korter dan 104 weken is. Na afloop van het contract kan je een Ziektewetuitkering aanvragen bij het UWV tot je hersteld bent of 104 weken ziek bent.
Je hebt recht op een Ziektewetuitkering als je geen werkgever hebt die jouw loon kan doorbetalen. In de volgende gevallen kom je in aanmerking voor een ziektewetuitkering van het UWV.
- Je (uitzend)contract loopt af tijdens ziekte.
- Je contract loopt af tijdens ziekte.
- Je bent ziek geworden binnen vier weken na het einde van je arbeidscontract.
- Je wordt ziek tijdens een WW-uitkering. Meestal krijg je dan na dertien weken ziekte een ziektewetuitkering.
Je hebt recht op maximaal twee jaar (104 weken) ziektewetuitkering. De uitkering stopt als:
- Je binnen twee jaar weer beter bent en weer aan het werk gaat.
- Het UWV vindt dat je in staat bent om 65% van je oude loon te verdienen. Het UWV beoordeelt dit aan het einde van je eerste ziektejaar, middels een eerstejaars ziektewet beoordeling.
De hoogte van je ziektewetuitkering is 70% van je dagloon. Dat is ongeveer het salaris dat je gemiddeld per dag verdiende in het jaar voordat je ziek werd.
De ziektewetuitkering wordt uitbetaald door het UWV. Je hoort binnen vier weken na je aanvraag of je in aanmerking komt voor een ziektewetuitkering en hoe hoog de uitkering is.
Je krijgt je eerste uitkering binnen vier weken na je ziekmelding. Het UWV begeleidt je ook om terug te keren naar je werk (re-integratie).
Begeleiding bij Ziektewet
Ben je FNV-lid, heb je een arbeidsbeperking en een Wao-, Wajong-, Wia of Ziektewet-uitkering? Dan kun je voor informatie en advies terecht bij onze begeleiders. Ben je geen lid, dan kun je lid worden van de FNV om hulp te krijgen.
Informatie ziekte en re-integratie op maat
Geef je datum van ziekmelding door en wij voorzien je van informatie op de belangrijke momenten in je ziekteproces in een periode van (maximaal) twee jaar.
