Cookies op websites van de FNV

De FNV gebruikt functionele en analytische cookies die noodzakelijk zijn om de websites zo goed mogelijk te laten functioneren. Deze cookies gebruiken geen persoonsgegevens en hier is geen toestemming voor nodig. Daarnaast maken we gebruik van marketing cookies om de website op jouw voorkeuren af te stemmen. Hiervoor kun je onderstaand toestemming geven. Je kunt je instellingen altijd weer wijzigen op de pagina over de cookies.

Functionele & analytische cookies: Cookies die nodig zijn om te zorgen dat de website naar behoren werkt en om analyse uit te voeren

Marketing cookies

:

Deze cookies gebruiken we om de website op jouw voorkeur af te stemmen.

Ziektewet-uitkering

Wie betaalt mijn salaris als ik ziek ben?

Wie jouw salaris betaalt als je ziek bent, hangt af van je contract. Ben je vast in dienst? Dan moet je werkgever je loon doorbetalen. Heb je geen werkgever? Dan krijg je een ziektewet-uitkering van het UWV. Hoe hoog is de uitkering, hoe lang krijg je de uitkering en wat moet je ervoor doen?

Download de brochure Ziekte en inkomen

 

Wanneer kom ik in de ziektewet en heb ik recht op een ziektewet-uitkering?

Je komt in de ziektewet als je geen werkgever hebt die jouw loon kan doorbetalen. In de volgende gevallen kom je in aanmerking voor een ziektewet-uitkering van het UWV.

  • Je bent uitzendkracht.
  • Je arbeidscontract loopt af tijdens je ziekte. Dit kan een vast, tijdelijk of oproepcontract zijn.
  • Je bent ziek geworden binnen 4 weken na het einde van je arbeidscontract.
  • Je hebt een ww-uitkering. Meestal krijg je dan na 13 weken ziekte een ziektewet-uitkering.

Hoe lang krijg ik een ziektewet-uitkering?

Je hebt recht op maximaal 2 jaar (104 weken) ziektewet-uitkering. De uitkering stopt als:

  • Je binnen 2 jaar weer beter bent en weer aan het werk gaat. 
  • Het UWV vindt dat je in staat bent om 65% van je oude loon te verdienen. Het UWV beoordeelt dit aan het einde van je eerste ziektejaar.

Hoe hoog is de ziektewet-uitkering?

De hoogte van je ziektewet-uitkering is 70% van je dagloon. Dat is het salaris dat je gemiddeld per dag verdiende in het jaar voordat je ziek werd. 

Wanneer moet mijn werkgever mijn loon doorbetalen?

Als je in dienst bent bij een werkgever en ziek wordt, blijft je werkgever het loon doorbetalen. Er zijn een paar uitzonderingen:

  • Je bent ziek door zwangerschap of bevalling.
  • Je valt onder een no-riskpolis. Dit is een polis die werkgevers stimuleert om mensen met een ziekte of handicap aan te nemen.
  • Je bent orgaandonor.

In deze gevallen heb je recht op een ziektewet-uitkering die net zo hoog is als het salaris dat je verdiende.

Van wie krijg ik de ziektewet-uitkering?

De ziektewet-uitkering wordt uitbetaald door het UWV. Je hoort binnen 4 weken na je aanvraag of je in aanmerking komt voor een ziektewet-uitkering en hoe hoog de uitkering is.

Wanneer krijg ik mijn uitkering?

Je krijgt je eerste uitkering binnen 4 weken na je ziekmelding. Het UWV begeleidt je ook om terug te keren naar je werk (re-integratie).

Begeleiding bij Ziektewet

Ben je FNV-lid, heb je een arbeidsbeperking en een Wao-, Wajong-, Wia of Ziektewet-uitkering? Dan kun je voor informatie en advies terecht bij onze begeleiders. Ben je geen lid, dan kun je lid worden om hulp te krijgen.
 

Word lid en sta sterker in je (werk)schoenen

  • Invloed op je arbeidsvoorwaarden
  • Een goede cao voor jouw sector
  • Altijd hulp bij een toekomstig arbeidsconflict
  • Persoonlijk advies over werk en loopbaan
  • Hulp bij letselschade en beroepsziekte
  • Korting met je ledenpas