Je kunt een WW-uitkering krijgen na je ontslag. Wat moet je daarvoor doen, wanneer krijg je een uitkering en wanneer niet? En hoeveel krijg je?
Je bent je baan kwijt. Hartstikke vervelend. Maar treur niet te lang. Schrijf je gelijk in bij het UWV bij jou in de buurt. Dit kan ook digitaal via de website Werk.nl. Wacht niet te lang. Doe dit uiterlijk 1 dag nadat je werkloos bent geworden.
Let op: Ben je op staande voet ontslagen? Neem dan eerst contact op met ons voordat je je inschrijft bij het UWV.
Dit zijn de 6 belangrijkste voorwaarden om wél een WW-uitkering te krijgen:
Je krijgt een WW-uitkering als je ontslag ingaat. Je ontslag gaat voor het UWV in volgens de opzegtermijn in de wet of in je contract. Spreek jij met je baas een eerdere einddatum af dan je contract afloopt, dan krijg je niet eerder een WW-uitkering.
Hoe lang je WW krijgt, hangt af van hoe lang je hebt gewerkt. Vanaf 1 januari 2016 is de maximale periode dat je een uitkering ontvangt stapsgewijs verlaagd van 38 maanden naar 24 maanden.
Let op: De opbouw van de WW is veranderd. Je kreeg voor 1 januari 2016 voor ieder jaar dat je had gewerkt 1 maand WW. Vanaf 1 januari 2016 krijg je voor de eerste 10 jaar dat je hebt gewerkt 1 maand WW. Voor de jaren daarna voor ieder jaar nog maar een halve maand.
Als je zelf ontslag neemt dan is het plat gezegd: eigen schuld, dikke bult. Je krijgt dan geen WW-uitkering. Je bent dan verwijtbaar werkloos.
Willen jij en je werkgever allebei graag uit elkaar? Dan maak je samen een einde aan je contract. Dit heet ontslag met wederzijds goedvinden. Je krijgt dan wel een WW-uitkering.
Jullie leggen dit vast in een vaststellingsovereenkomst. Daar moet uit blijken dat het ontslag gebeurt op initiatief van je baas en dat er geen reden is voor ontslag op staande voet.
Let op: Teken nooit zomaar voor je ontslag. Meewerken aan je ontslag kan slecht voor je uitpakken. Bijvoorbeeld een lagere uitkering (WW). Wil je baas je contract stopzetten en wil je daarmee instemmen? Neem dan eerst contact op met de FNV. Wij adviseren je hoe je dit het beste aanpakt.
Neem contact met ons op bij vragen of problemen over je werk. Wij helpen je graag!