Tijdens je zwangerschap kun je last krijgen van verschillende kwalen en gezondheidsklachten. Bijvoorbeeld bekkeninstabiliteit, hoge bloeddruk en te vroege weeën. Dit kan ervoor zorgen dat je (tijdelijk) niet meer kunt werken.
Download de brochure 'Zwanger of jonge ouder'Word je ziek tijdens je zwangerschap? Meld je dan op de gewone manier ziek bij je werkgever. Heeft je ziekte te maken met je zwangerschap, zoals hoge bloeddruk of bekkenklachten? Geef dat dan duidelijk aan. Je werkgever kan dan een Ziektewetuitkering aanvragen bij het UWV om jouw vervanging te betalen. Jij blijft gewoon je loon ontvangen.
Heb je een WW-, WAO- of WIA-uitkering en word je ziek tijdens je zwangerschap? Dan moet je je ziekmelden bij het UWV.
Werk je als zelfstandige zonder personeel (zzp’er) en word je ziek tijdens je zwangerschap?
Is je ZEZ-uitkering (zwangerschaps- en bevallingsuitkering) al begonnen? Dan loopt die gewoon door, ook als je ziek bent.
Vóór je verlof
Heb je aangegeven dat je minder dan zes weken voor je uitgerekende datum met verlof zou gaan? En word je eerder ziek? Dan gaan je ziektedagen vanaf zes weken voor de uitgerekende datum tellen als zwangerschapsverlof. Dat geldt ook als je ziekte niets met je zwangerschap te maken heeft.
Tijdens verlof
Word je ziek tijdens je bevallingsverlof? Dan lopen je verlof en uitkering gewoon door.
Na verlof
Kun je na je verlof nog niet werken door klachten van je zwangerschap of bevalling? Meld je dan ziek bij je werkgever. Die vraagt dan een Ziektewetuitkering voor je aan.
Heb je ooit te maken gehad met problemen op je werk omdat je zwanger was? Of dat je tijdelijke contract niet werd verlengd tijdens je zwangerschap? Of speelt het misschien wel nu? Wij willen graag jouw verhaal horen! Invullen kan tot 1 juni 2026.
Deel jouw verhaalHeb je ooit te maken gehad met problemen op je werk omdat je zwanger was? Of dat je tijdelijke contract niet werd verlengd tijdens je zwangerschap? Of speelt het misschien wel nu? Wij willen graag jouw verhaal horen! Invullen kan tot 1 juni 2026.
Deel jouw verhaalMeld je aan voor onze adviesmails over zwangerschap & werk.
Aanmelden voor tips
Meld je aan voor onze adviesmails over zwangerschap & werk.
Aanmelden voor tipsAls werkende zwangere of jonge ouder moet je een hoop regelen. Zeker als je de zorg voor je kind(eren) en je werk soepel wil blijven combineren. Om jou en je partner te helpen in deze toch al drukke periode, hebben we in deze brochure voor jou op een rij gezet:
Na het downloaden van onze brochure ontvang je een mail van ons met daarin ook een handige voorbeeldbrief voor het aanvragen van minder arbeidsduur. Dit voor het geval jij of je partner (tijdelijk) minder willen werken na de bevalling.

Kom je er na het lezen van de informatie op deze pagina toch niet uit? Neem dan gerust contact met ons op, wij helpen je graag!
Naar Service & ContactKom je er na het lezen van de informatie op deze pagina toch niet uit? Neem dan gerust contact met ons op, wij helpen je graag!
Naar Service & ContactDe FNV gebruikt functionele cookies die noodzakelijk zijn om de websites goed te laten functioneren. Deze cookies gebruiken net als de statistische cookies geen persoonsgegevens. Met jouw toestemming gebruiken we ook marketing cookies. Hieronder kun je toestemming geven voor het gebruik van cookies.
Statistische cookies
:helpen ons te begrijpen hoe bezoekers onze website gebruiken (paginaweergaven, klikgedrag). Deze gegevens worden anoniem gemeten en gedeeld met drie externe partners.
Marketing cookies
:worden gebruikt om onze diensten via online advertenties onder de aandacht te brengen. Bij acceptatie van marketing cookies delen wij je persoonsgegevens met vier externe partners voor retargeting en advertentiepersonalisatie.
Kijk voor meer informatie op onze cookiepagina.