WIA-uitkering hoogte

Langdurig ziek? Dan kom je misschien in aanmerking voor een WIA-uitkering. Natuurlijk ben je benieuwd naar de hoogte van je WIA-uitkering. Hoe weet je waar je recht je op hebt? We zetten de belangrijkste zaken voor je op een rij.

Download de brochure 'Zo werkt de WIA'

Hoogte WIA-uitkering 2025

Ben je twee jaar arbeidsongeschikt en is UWV van mening dat je meer dan 35% arbeidsongeschikt bent? Kun je daardoor niet, minder of bijvoorbeeld tegen een lager loon werken? Mogelijk kom je in aanmerking voor een WIA-uitkering. De WIA kent twee varianten:  

  • De WGA-uitkering: je kunt nu of in de toekomst nog wel of gedeeltelijk werken.
  • De IVA-uitkering: je kunt niet meer werken en het is de verwachting dat dit ook in de toekomst zo zal zijn.

Het UWV kijkt of je recht hebt op een WIA-uitkering. Dat doen ze met een medische keuring en een gesprek met een arbeidsdeskundige. Zij bekijken hoeveel werk je nog kunt doen. Er zijn twee soorten uitkeringen:

- WGA-uitkering: als je misschien nog (deels) kunt werken.
- IVA-uitkering: als je bijna niet meer kunt werken, ook niet in de toekomst.

De hoogte van je uitkering hangt af van je loon in het jaar vóórdat je ziek werd. Dat noemen we het sv-loon.

Krijg je een WGA-uitkering? Dan krijg je eerst een loongerelateerde uitkering. Deze uitkering is tijdelijk. Als deze stopt, kijkt het UWV of je recht hebt op een loonaanvullingsuitkering of een vervolguitkering. Dat hangt af van je inkomsten en hoeveel je nog verdient. Je leest hierover meer in onze brochure 'Zo werkt de WIA'.

Loongerelateerde uitkering
Eerst kom je in aanmerking voor een loongerelateerde uitkering. Die is ongeveer 70% van het loon dat je verdiende voor je ziekmelding. Het gaat om je sociale verzekeringsloon (sv-loon). Dit vind je terug op je loonstrook. Ook vakantiegeld, eindejaarsuitkering, dertiende maand, ploegentoeslag en bijtelling voor een leaseauto tellen mee. Heb je geen werk? Dan is je uitkering de eerste twee maanden 75% en daarna 70% van je WIA-maandloon. De uitkering duurt minimaal 3 en maximaal 24 maanden.

Vervolguitkering
De vervolguitkering krijg je nadat je loongerelateerde uitkering is afgelopen en je niet of niet minimaal 50% van de restverdiencapaciteit verdient. De hoogte is afhankelijk van het percentage arbeidsongeschiktheid, dat de arbeidsdeskundige bepaalt. Verdiende je minder dan het minimumloon, dan berekent het UWV de uitkering met dat  loon. Lees meer over de vervolguitkering onder de WGA.

Naast de WGA-uitkering heb je ook recht op:

  • Vakantiegeld in mei.
  • Tegemoetkoming arbeidsongeschikten: dit is een vergoeding voor extra zorgkosten. Je krijgt dit in september. In 2025 is dat € 217,29 netto.
  • Is het totale inkomen van jou (en je gezin) onder het sociaal minimum? Vraag dan toeslag bij het UWV aan. 

Als je niet meer kunt werken en dat waarschijnlijk in de toekomst ook niet meer kunt, krijg je een IVA-uitkering. Dit is zeer globaal ongeveer 75% van je laatstverdiende bruto loon. Netto valt het lager uit omdat je geen recht meer hebt op de arbeidskorting.

Ga je werken naast deze uitkering? Van het loon dat je maandelijks verdient, wordt dan 70% in mindering gebracht op de uitkering. Als je langdurig meer verdient dan 20% van je maatmanloon (het loon dat je verdiende in de functie van waaruit je ziek werd), dan kan dit consequenties hebben voor je IVA-uitkering. Neem daarom tijdig contact met de FNV op!

Hoogte vervolguitkering WGA (WIA)

De hoogte van de vervolguitkering bij de WGA-uitkering hangt af van je arbeidsongeschiktheidspercentage. Hoe hoger dit percentage, hoe hoger het percentage aan minimumloon (lees hier wat het huidige minimumloon is) dat je per maand krijgt. In onderstaand schema zie jij wat de hoogte is van jouw vervolguitkering onder de WGA/WIA per percentage. Let op: de hoogte van de vervolguitkering verandert op het moment dat het wettelijk minimumloon (WML) verandert. Meestal is dat per 1 januari en 1 juli.

Verdiende jij voor je ziekte minder dan het minimumloon? Dan berekent het UWV jouw vervolguitkering op basis van je feitelijke inkomsten en vult je inkomen, indien van toepassing, aan tot het sociaal minimum. Denk je dat dit voor jou geldt? Neem dan contact met de FNV op voor meer informatie, we helpen je graag verder.

Per 1 juli 2025

 Arbeidsongeschiktheid

 Uitkerings% UWV

 Hoogte vervolguitkering
 bij een WML van € 2.245,80
 Bedragen per juli 2025

 65-80%

 50,75%

 € 1.139,74

 55-65%

 42%

 € 943,24

 45-55%

 35%

 € 786,03

 35-45%

 28%

 € 628,82

Geef snel veranderingen door

Het UWV bekijkt elke maand of je recht hebt op een loonaanvullingsuitkering of een vervolguitkering. Geef wijzigingen in je inkomsten daarom zo snel mogelijk door aan het UWV. In de brief van het UWV staat wanneer het UWV moet beslissen of je al dan niet in aanmerking komt voor een uitkering. Als het UWV deze datum niet haalt, neemt het UWV contact met je op met de vraag of je een voorschot wil. Het voorschot is een schatting van de uiteindelijke uitkering. Andere inkomsten trekt het UWV van het voorschot af. 

Werken met een WIA-uitkering

Werk je naast je uitkering? Check de impact op jouw inkomen met de rekenhulp

Download de brochure 'Zo werkt de WIA'

In de brochure vind je: 

  • Uitleg over de WIA en de WIA-aanvraag
  • Welke fases je doorloopt na je WIA-aanvraag
  • Wat de hoogte is van je WIA-uitkering
  • Handige schema’s, zodat jij ook in een oogopslag kunt zien wat je te wachten staat  

Brochure 'Zo werkt de WIA'

FNV legt uit: Na 2 jaar ziekte

WIA-uitkering aanvragen

In deze video leggen we je uit hoe een WIA-uitkering werkt.

Bekijk de video

In deze video leggen we je uit hoe een WIA-uitkering werkt.

Bekijk de video

De WIA kan beter!

De WIA biedt een belangrijke vervangende uitkering voor mensen die niet (volledig) meer kunnen werken vanwege gezondheidsproblemen. Door alle wijzigingen sinds de invoering in 2006, functioneert dit vangnet niet goed genoeg.

Lees meer op fnv.nl/beterewia
Man zit tegenover vrouw en voert gesprek.

De WIA biedt een belangrijke vervangende uitkering voor mensen die niet (volledig) meer kunnen werken vanwege gezondheidsproblemen. Door alle wijzigingen sinds de invoering in 2006, functioneert dit vangnet niet goed genoeg.

Lees meer op fnv.nl/beterewia
Vrouw zit tegenover twee andere vrouwen en voert een gesprek

Hulp van de FNV nodig?

Kom je er na het lezen van de informatie op deze pagina toch niet uit? Neem dan gerust contact met ons op, wij staan voor je klaar!

Naar Service & Contact

Kom je er na het lezen van de informatie op deze pagina toch niet uit? Neem dan gerust contact met ons op, wij staan voor je klaar!

Naar Service & Contact

VERDIEN WAT JE WAARD BENT, SAMEN MET DE FNV

  • Invloed op je cao met betere loonafspraken
  • Juridische hulp bij loonconflicten of onduidelijkheden
  • Advies over loonsverhoging en onderhandelen
  • Inzicht in je rechten en kansen rond salaris
  • Toegang tot trainingen voor betere loopbaan- en salariskansen
  • Gratis hulp bij je belastingaangifte en toeslagen
Cookies op websites van de FNV

De FNV gebruikt functionele cookies die noodzakelijk zijn om de websites goed te laten functioneren. Deze cookies gebruiken net als de statistische cookies geen persoonsgegevens. Met jouw toestemming gebruiken we ook marketing cookies. Hieronder kun je toestemming geven voor het gebruik van cookies.

Functionele cookies: zijn noodzakelijk voor de basisfunctionaliteit van de website. Deze kunnen niet worden uitgeschakeld.

Statistische cookies

:

helpen ons te begrijpen hoe bezoekers onze website gebruiken (paginaweergaven, klikgedrag). Deze gegevens worden anoniem gemeten en gedeeld met drie externe partners.

Marketing cookies

:

worden gebruikt om onze diensten via online advertenties onder de aandacht te brengen. Bij acceptatie van marketing cookies delen wij je persoonsgegevens met vier externe partners voor retargeting en advertentiepersonalisatie.

Kijk voor meer informatie op onze cookiepagina.