De hoogte van de vervolguitkering onder de WGA-uitkering van de WIA wordt bepaald door het percentage arbeidsongeschiktheid. Hoe hoger jouw percentage arbeidsongeschiktheid, hoe hoger het percentage aan minimumloon dat je per maand ontvangt.
Hoogte vervolguitkering WGA (WIA)
In onderstaand schema zie jij wat de actuele hoogte is van jouw vervolguitkering onder de WGA/WIA bij jouw percentage arbeidsongeschiktheid. Let op: de hoogte van de vervolguitkering verandert op het moment dat het wettelijk minimumloon (WML) verandert. Meestal is dat per 1 januari en 1 juli.
Per januari 2025
Verdiende jij voor je ziekte minder dan het minimumloon? Dan berekent het UWV jouw vervolguitkering op basis van je feitelijke inkomsten en vult je inkomen, indien van toepassing, aan tot het sociaal minimum. Denk je dat dit voor jou geldt? Neem dan contact met ons op voor meer informatie, we helpen je graag verder.
Minimumuurloon per 1 januari 2025
Er is geen sprake meer van een wettelijk voorgeschreven minimum dag-, week- en maandlonen, maar van een minimumuurloon. In het verleden ontvingen minimumloonverdieners die 40 uur werkten een lager uurloon dan mensen die 36 uur werken. Aan die ongelijkheid is nu een einde gekomen. Het maandloon wordt nu bepaald door het feitelijke aantal uren dat is gewerkt. Het minimumuurloon bedraagt nu € 14,06 (exclusief vakantietoeslag).
Om de uitkering vast te kunnen stellen is sprake van een bruto-referentieminimummaandloon. Per januari 2025 is dat vastgesteld op € 2.191,80 per maand (exclusief vakantietoeslag).
Terug naar Werk & Inkomen
