Cookies op websites van de FNV

De FNV gebruikt functionele en analytische cookies die noodzakelijk zijn om de websites zo goed mogelijk te laten functioneren. Deze cookies gebruiken geen persoonsgegevens en hier is geen toestemming voor nodig.
Daarnaast maken we gebruik van tracking cookies om de website persoonlijker te maken en op jouw voorkeuren af te stemmen. Geef hieronder jouw toestemming. Je instellingen kun je altijd weer wijzigen op de pagina over Cookies.

Lees meer over onze cookies
Ik wil informatie op maat (tracking cookies)

Tracking cookies voor informatie op maat: met deze cookies kunnen we de informatie nog beter op je afstemmen. Als je ervoor kiest deze cookies niet te accepteren, dan is het nog steeds mogelijk gebruik te maken van onze websites maar kan het wel voorkomen dat bijvoorbeeld opnieuw gevraagd wordt een vragenlijst in te vullen als je dat al hebt gedaan.

WIA-uitkering aanvragen

Ben je bijna 2 jaar ziek en blijf je nog wel even ziek? Dan kun je in aanmerking komen voor een WIA-uitkering. Je moet de WIA aanvragen uiterlijk in de 93e week (1 jaar en 9 maanden) van je ziekte. Je bent verplicht om een re-integratieverslag mee te sturen.

Hoe vraag ik een WIA-uitkering aan?

Na 88 weken ziekte krijg je een brief van het UWV. In deze brief staat tot wanneer je de WIA-uitkering uiterlijk kunt aanvragen.

Wanneer krijg ik een WIA-uitkering? 

Je krijgt een WIA-uitkering als je voldoet aan de volgende voorwaarden:

  • Je bent langer dan 2 jaar ziek of gehandicapt.
  • Je komt in aanmerking voor een WIA-uitkering als je voor 35% of meer arbeidsongeschikt bent.
  • Je hebt de afgelopen 2 jaar geprobeerd om weer aan het werk te gaan (een verslag daarvan staat in het re-integratieverslag). 
  • Op het moment dat je ziek werd, was je verzekerd voor de WIA.

Stuur een re-integratieverslag mee

Bij je WIA-aanvraag moet je een re-integratieverslag meesturen. Dat is een verslag waarin staat welke stappen jij en je werkgever hebben gedaan om weer aan het werk te gaan. In dit verslag staan een paar vaste elementen:

  • Gegevens over het verloop van het re-integratietraject.
  • Een inhoudelijk verslag over de stappen die jullie gezet hebben voor je re-integratie.
  • Medische informatie van de arbodienst.

Jij moet akkoord zijn met de inhoud van het re-integratieverslag. Ben je het ergens niet mee eens? Laat schriftelijk weten waar je het niet mee eens bent. Zorg ervoor dat jouw opmerkingen in het dossier komen.

Let op dat er geen gegevens ontbreken

Let goed op dat het re-integratieverslag aan de eisen voldoet. Dit kan gevolgen hebben voor de behandeling van je WIA-aanvraag. Ontbreken er gegevens? Als jouw werkgever of arbodienst verantwoordelijk zijn voor de ontbrekende gegevens, kun jij daar niet op aangesproken worden. Je WIA-aanvraag wordt dan gewoon behandeld.

Kom je er niet uit met je werkgever?

Neem contact met ons op bij vragen of problemen over je werk. Wij helpen je graag!

Word lid en sta sterker in je (werk)schoenen

  • Invloed op je arbeidsvoorwaarden
  • Een goede cao voor jouw sector
  • Altijd hulp bij een toekomstig arbeidsconflict
  • Persoonlijk advies over werk en loopbaan
  • Hulp bij letselschade en beroepsziekte
  • Korting met je ledenpas