Cao-onderhandelingen Kadaster: dit is de nieuwste update
Lees hier het resultaat van de derde onderhandelingsronde
Op donderdag 21 mei vond de derde onderhandelingsronde voor de nieuwe cao Kadaster plaats. Tijdens deze onderhandelingen spraken vakbonden en werkgever over loon, verlof en arbeidsvoorwaarden. De werkgever reageerde op een groot deel van de voorstellen van de vakbonden. Hier lees je de meest recente update van de FNV.
Cao Kadaster: discussie over kosten blijft groot
Tijdens de onderhandelingen bleek opnieuw dat de werkgever terughoudend is bij voorstellen die extra geld kosten. Dat geldt bijvoorbeeld voor:
- Het uitbreiden van het Persoonlijk Ontwikkelbudget (POB)
- Meer mogelijkheden om studieschulden af te lossen met het Individueel Keuzebudget (IKB).
De werkgever staat wel open voor een onderzoek naar een kortere werkweek.
Solidariteit moet van twee kanten komen
De FNV maakte tijdens de onderhandelingen duidelijk dat solidariteit van twee kanten moet komen. Medewerkers zijn solidair wanneer het financieel minder goed gaat met het Kadaster. Daar hoort ook iets tegenover te staan nu de financiële situatie van het Kadaster beter is.
Positieve stappen cao-onderhandelingen
Op een aantal onderwerpen zette de werkgever wel stappen richting de vakbonden:
- Meer mogelijkheden voor sport via het IKB: de werkgever staat positiever tegenover meer sportmogelijkheden binnen het IKB.
- Aandacht voor menstruatie- en overgangsklachten: de werkgever wil medewerkers en leidinggevenden beter ondersteunen bij het bespreekbaar maken van menstruatie- en overgangsklachten. Waar nodig moeten werkzaamheden tijdelijk aangepast kunnen worden.
- Generatiepact blijft voorlopig bestaan: daarnaast wil de werkgever het generatiepact tijdelijk voortzetten. Hier kun je meer lezen over wat een generatiepact inhoudt.
- Verbetering van bijzonder verlof: er komt mogelijk ook een betere regeling voor bijzonder verlof, dat nu nog calamiteitenverlof heet.
Werkgever komt met nieuwe voorstellen
De werkgever heeft beloofd om binnenkort nieuwe tekstvoorstellen te sturen voor verschillende verlofregelingen en arbeidsvoorwaarden. De vakbonden bekijken daarna of deze voorstellen voldoende aansluiten bij de wensen van werknemers.
Nieuw loonbod cao Kadaster
Op 30 april kwam de werkgever al met een hoger loonbod. Eerst bood de werkgever 2,3% loonsverhoging vanaf 1 september. Inmiddels ligt er een loonbod van 3,25% voor een cao met een looptijd van één jaar. Dit loonbod is nog niet voldoende. We willen daarom verder onderhandelen over een hogere loonsverhoging.
Volgende onderhandelingsronde op 9 juni
De cao-onderhandelingen voor het Kadaster zijn nog niet afgerond. Waarschijnlijk zijn er nog meerdere onderhandelingsrondes nodig voordat alle onderwerpen besproken zijn. De volgende ronde staat gepland op 9 juni. Daarna volgen mogelijk nog één of twee extra rondes.
We houden jullie op de hoogte!
Pas als alle onderhandelingen klaar zijn, maken wij de balans op. Komt er een onderhandelingsresultaat? Dan stemmen de FNV-leden uiteindelijk over het akkoord. Als FNV-lid word je de komende periode verder op de hoogte gehouden van de cao-onderhandelingen bij het Kadaster!
Vragen?
Vragen? Neem dan contact op met David Schreuders, bestuurder FNV Overheid, via David.Schreuders@fnv.nl. Houd ook de FNV-pagina cao Kadaster in de gaten.
