Onderhandelingsresultaat cao Tuinzaadbedrijven

Bekijk de afspraken en stem mee

Redactie
Door Redactie 8 oktober 2026

Goed nieuws voor iedereen die werkt in de sector Tuinzaadbedrijven. Na maanden van onderhandelen hebben we een onderhandelingsresultaat bereikt voor een nieuwe cao.

Stem

Hoogst haalbare resultaat

We hebben helaas nog geen afspraken kunnen maken over een volwaardige 80/90/100-generatiepactregeling. Ook hebben we onze inzet voor de loonsverhoging niet volledig gehaald. Daarom leggen we het resultaat na overleg met de cao-commissie neutraal voor aan onze leden. Samen hebben we vastgesteld dat dit op dit moment het hoogst haalbare resultaat is. 

De belangrijkste afspraken

  • Looptijd: de cao loopt van 1 januari 2026 tot en met 31 december 2027.
  • Loonsverhoging: het loon stijgt structureel met 6,5%. Je krijgt op 1 oktober 2026 een loonsverhoging van 3,25%. Op 1 januari 2027 volgt nog eens 3,25%.
  • Eenmalige betaling: werknemers die op 1 oktober 2026 in dienst zijn, ontvangen uiterlijk in november 2026 een eenmalige betaling van 3,25% over de uitbetaalde maandsalarissen van 1 januari tot en met 30 september 2026. Over deze betaling bouw je vakantiegeld op of ontvang je vakantiegeld. De betaling telt mee voor je pensioen.
  • Reiskostenvergoeding: per 1 oktober 2026 stijgt de vergoeding van € 0,23 naar € 0,25 per kilometer.
  • Mantelzorg en rouwverlof: werkgevers en ondernemingsraden stellen uiterlijk op 1 april 2027 een regeling vast voor mantelzorg en/of rouwverlof. Hiervoor is vanaf 1 januari 2027 jaarlijks een budget beschikbaar van maximaal 0,5% van de totale loonsom van de onderneming. Werkgevers sturen de regeling naar de sociale partners.
  • Overwerk voor deeltijdmedewerkers: de cao wordt aangepast aan de wetgeving. Daarom vervallen artikel 29 over de meerwerktoeslag en artikel 30 lid 2 over de overwerkvergoeding voor deeltijdmedewerkers per 1 oktober 2026. Deeltijdmedewerkers vallen vanaf dat moment onder de overwerkregeling.
  • PAWW: we hebben afgesproken de Private Aanvulling WW (PAWW) per 1 oktober 2027 te verlengen.

Leden gaan stemmen

We leggen het onderhandelingsresultaat nu neutraal voor aan de FNV-leden. Van 8 tot 26 oktober kunnen leden digitaal stemmen over het akkoord. We roepen alle FNV-leden op om hun stem uit te brengen.

Breng je stem uit

Stemmen de leden voor? Dan wordt het resultaat definitief. Stemmen de leden tegen? Dan moeten we samen kijken welke vervolgstappen nodig zijn. Het is nu aan jou om een goede afweging te maken.

Vragen over het onderhandelingsresultaat?

Neem contact op met Jeroen Brandenburg via Jeroen.brandenburg@fnv.nl.

Meld je aan voor de digitale ledenvergadering

Wil je meer weten over het onderhandelingsresultaat? Sluit dan aan bij de digitale ledenvergadering op maandag 12 oktober om 19.00 uur.

Meld je aan

Niet-leden zijn ook welkom.

Blijf op de hoogte via WhatsApp

Wil je snel nieuws ontvangen over de cao Tuinzaadbedrijven?

Samen voor een goede cao

Hoe meer leden, hoe meer invloed. Ben je nog geen lid? Sluit je dan aan bij al je collega’s die dat wel al zijn.

Word lid

Of maak je collega lid en verdien een tientje!

Cookies op websites van de FNV

De FNV gebruikt functionele cookies die noodzakelijk zijn om de websites goed te laten functioneren. Deze cookies gebruiken net als de statistische cookies geen persoonsgegevens. Met jouw toestemming gebruiken we ook marketing cookies. Hieronder kun je toestemming geven voor het gebruik van cookies.

Functionele cookies: zijn noodzakelijk voor de basisfunctionaliteit van de website. Deze kunnen niet worden uitgeschakeld.

Statistische cookies

:

helpen ons te begrijpen hoe bezoekers onze website gebruiken (paginaweergaven, klikgedrag). Deze gegevens worden anoniem gemeten en gedeeld met drie externe partners.

Marketing cookies

:

worden gebruikt om onze diensten via online advertenties onder de aandacht te brengen. Bij acceptatie van marketing cookies delen wij je persoonsgegevens met vier externe partners voor retargeting en advertentiepersonalisatie.

Kijk voor meer informatie op onze cookiepagina.