1626 collega’s zeggen nee tegen eindbod cao Tuinzaadbedrijven

Het signaal is helder en duidelijk overgekomen. Een grote groep van 1626 medewerkers hebben een handtekening gezet en hun standpunt is helder en duidelijk overgebracht door een delegatie van FNV en CNV leden.

Kortom, de maat is vol. De medewerkers willen nu een goede cao en dat laat zien dat we niet alleen staan.

Onze eisen

Onze leden en niet leden in de sector Tuinzaadbedrijven willen onder andere:

We roepen de werkgevers op om met een beter bod komen en het vasthouden aan hun eigen standpunten geen zin heeft

Tijdens de gezamenlijke ledenvergadering van FNV, CNV en De Unie op 6 januari spraken we met leden over het afgewezen eindbod van werkgevers voor de cao Tuinzaadbedrijven. De boodschap was duidelijk: dit eindbod is niet goed genoeg. Veel collega’s zijn teleurgesteld en boos dat werkgevers niet verder willen onderhandelen. Voor ons is dat het signaal dat het tijd is om in actie te komen.

Grote betrokkenheid

De afgelopen weken organiseerden we drie ledenbijeenkomsten in Lutjebroek, Etten-Leur en Warmenhuizen. De opkomst was hoog en de betrokkenheid groot. De conclusie was overal hetzelfde: het gat tussen wat werkgevers bieden en wat nodig is, is te groot.

Bericht van Plantum 10 maart 2026

Inmiddels hebben wij het bericht van Plantum ontvangen, waarin zij uitgebreid verslag hebben gedaan van onze bezoek aan Plantum. Helaas blijven zijn vasthouden aan hun eigen standpunt en negeren zij daarmee de oproep van 1626 medewerkers die de petitie hebben getekend.

'Werkgevers blijven beschikbaar voor overleg met vakorganisaties over een onderhandelingsresultaat voor een cao van 1 jaar met een loonsverhoging van 3 procent'

Dit is voor ons onbespreekbaar. Het loonbod is te laag en wij willen links om of rechts om een afspraak ter verbetering van de jullie duurzame inzetbaarheid. Kortom een 80/90/100 regeling conform het advies van de stichting van de arbeid: Brief aan cao-partijen over duurzame inzetbaarheid in verband met zwaar werk | Stichting van de Arbeid

Hoe verder?

De komende maanden gaan we afspraken inplannen met meerderen ondernemingsraden van zaadbedrijven. Ook gaan wij proberen om meerdere bijeenkomsten op de bedrijven te organiseren en de medewerkers beter te informeren over hun cao. Verder gaan wij een afspraak in plannen met het OR Platform Tuinzaadbedrijven om te bespreken hoe wij verder samen kunnen optrekken. 

In medio mei/juni gaan we een volgende actiebijeenkomst inplannen. Wij hopen in de tussentijd dat de werkgevers zich gaan beraden en dat wij alsnog het cao overleg kunnen gaan hervatten. Wij houden jullie hiervan op de hoogte.

Loonontwikkeling vanaf 2021

Wat betekent dit voor jou

Als uitgangspunt nemen we 2020: € 2.805 bruto per maand (Groep E, 5 functiejaren). Het verschil tussen wat werkgevers bieden en wat nodig is, loopt in de praktijk flink op. Het gaat dus niet om een klein verschil, maar om je koopkracht en toekomst.

Alleen samen kunnen we werkgevers bewegen tot een beter voorstel.

Samen sterk voor een betere cao

Een goede cao krijg je niet vanzelf. Daar hebben we jouw steun voor nodig. Als FNV-lid sta je sterker en heb je meer invloed op de uitkomst van de onderhandelingen. Nodig collega’s uit om ook lid te worden van FNV. https://www.fnv.nl/lidmaatschap/nodig-een-ander-uit-fnv-lid-te-worden 

Blijf op de hoogte via WhatsApp

Word lid van de FNV-WhatsApp-community Tuinzaadbedrijven. Daar houden we je direct op de hoogte van het laatste nieuws.

1 mei

Pak je toekomst terug! Kom naar de Dag van de Arbeid op vrijdag 1 mei. Bezuinigingen op de zorg, een AOW-leeftijd die omhooggaat en een uitgeklede WW en WIA. Het zijn de politieke keuzes van vandaag, en ze raken ons allemaal. Onze zekerheden komen niet vanzelf, die worden al decennialang afgedwongen. Met succes. Dáárom bestaat de Dag van de Arbeid. Dit jaar staan we er weer. Kom naar 1 mei en pak samen onze toekomst terug!

Meld je aan