Zwangerschapsverlof en bevallingsverlof vraag je schriftelijk aan bij je leidinggevende of de afdeling P&O. Je werkgever mag het verlof niet weigeren. Heb je een uitkering of ben je zzp’er, dan doe je een aanvraag bij het UWV.
Je werkgever mag het verlof niet weigeren. Heb je hierover een meningsverschil met je werkgever, dan kan de FNV je hierbij ondersteunen. Neem in dat geval contact met ons op.
Als je zwanger bent met een WW-, WIA- of Ziektewetuitkering, kun je ook minstens 16 weken betaald zwangerschaps- en bevallingsverlof krijgen. Je vraagt dit aan bij het UWV.
Werk je als zzp’er? In de regeling Zelfstandig en Zwanger (ZeZ) is geregeld dat zelfstandigen recht hebben op een zwangerschaps- en bevallingsuitkering. De aanvraag voor deze uitkering doe je bij het UWV.
Neem contact met ons op bij vragen of problemen over je werk. Wij helpen je graag!
Als lid van de FNV krijg je juridisch advies en bijstand als er iets speelt op je werk. Zo sta je nooit alleen.
Daarnaast krijg je als lid nog veel meer voordelen: