Ouderschapsverlof stopzetten

Rechten stopzetten of onderbreken

In bepaalde situaties mag jij je ouderschapsverlof stopzetten of onderbreken. Wanneer dat mag zetten we hier voor jou en je partner op een rijtje.

Download de brochure '7 tips voor ouderschapsverlof'

Wanneer mag je ouderschapsverlof stopzetten?

In deze gevallen mag je het ouderschapsverlof stopzetten of tijdelijk onderbreken: 

  • Je neemt zwangerschapsverlof, bevallingsverlof, adoptieverlof of pleegzorgverlof op. Het overblijvende deel van je ouderschapsverlof mag je later opnemen.
  • Er gebeurt iets onverwachts in je leven. Je wordt bijvoorbeeld langdurig ziek of je partner wordt werkloos. 

Hoe zet je ouderschapsverlof stop?

Wil je je ouderschapsverlof stoppen of onderbreken? Laat dit dan weten aan je werkgever.

Mag je werkgever 'nee' zeggen?

Neem je zwangerschapsverlof, bevallingsverlof, adoptieverlof of pleegzorgverlof op? Dan moet je werkgever jouw verzoek om je ouderschapsverlof te stoppen of onderbreken accepteren.

Gebeurt er iets onverwachts zoals ziekte of werkloosheid? Dan mag je werkgever je verzoek alleen weigeren als er sprake is van een zwaarwegend bedrijfsbelang. Dat betekent dat het bedrijf ernstig in de problemen komt door jouw verzoek om je ouderschapsverlof stop te zetten.

Download de brochure '7 tips voor ouderschapsverlof'

Waar moet je aan denken als je ouderschapsverlof wilt opnemen? Hoe zit het met betaald en onbetaald verlof? Je leest het in onze handige brochure die je kunt downloaden op deze pagina.

Je krijgt dan ook onze drie handige voorbeeldbrieven waarmee je ouderschapsverlof kunt aanvragen voor:

  • Aaneengesloten ouderschapsverlof aanvragen
  • Ouderschapsverlof in gedeelten aanvragen
  • Ouderschapsverlof aansluitend op bevallingsverlof aanvragen

Met onze brochure en downloadbrieven helpen we je graag op weg, zodat jij onbezorgd kunt genieten van je verlof.

Brochure 7 tips voor ouderschapsverlof

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Lees meer over de voordelen van het FNV-lidmaatschap. Of word direct lid.

Ontvang relevante tips tijdens je zwangerschap

Meld je aan voor onze adviesmails over zwangerschap & werk.

Aanmelden voor tips
Zwangere vrouw op bank achter laptop

Meld je aan voor onze adviesmails over zwangerschap & werk.

Aanmelden voor tips
Vrouw zit tegenover twee andere vrouwen en voert een gesprek

Hulp van de FNV nodig?

Heb je na het lezen van de informatie op deze pagina nog vragen? Neem gerust contact met ons op. We helpen je graag.

Naar Service & Contact

Heb je na het lezen van de informatie op deze pagina nog vragen? Neem gerust contact met ons op. We helpen je graag.

Naar Service & Contact

ZWANGER OF JONGE OUDER? DE FNV IS ER VOOR JOU!

  • Antwoord op vragen over zwanger, - ouderschap en werk
  • Korting op producten en diensten voor (aanstaande) ouders
  • Advies over veilig en gezond werken tijdens zwangerschap
  • Hulp bij aanvragen van kinderopvangtoeslag
  • Juridische begeleiding bij zwangerschapsdiscriminatie
  • Steun bij conflicten over jouw rechten als jonge ouder
  • Advies over loopbaan, werk-privébalans en flexibel werken
  • Informatie over jouw (verlof)rechten als (aanstaande) ouder
Cookies op websites van de FNV

De FNV gebruikt functionele cookies die noodzakelijk zijn om de websites zo goed mogelijk te laten functioneren. Daarnaast maken we optioneel gebruik van statistische en marketing cookies. De functionele en statistische cookies maken geen gebruik van persoonsgegevens. De marketing cookies worden gebruikt voor het personaliseren van advertenties. Onderstaand kun je toestemming geven voor het gebruik van cookies. Voor meer informatie, of om op ieder moment je instellingen weer te wijzigen, kun je terecht op onze pagina over de cookies.

Functionele cookies: Cookies die nodig zijn om te zorgen dat de websites naar behoren functioneert.

Statistische cookies

:

Geven inzicht in hoe onze bezoekers de websites gebruiken.

Marketing cookies

:

Deze cookies gebruiken we om de websites op jouw voorkeur af te stemmen.