Als je na je bevallingsverlof weer aan het werk gaat, kan het zijn dat je minder uren wilt werken. Of misschien wil je wat vaker thuiswerken of je werktijden aanpassen. Je kunt dan gebruikmaken van de Wet flexibel werken.
De Wet flexibel werken moet zorgen voor een beter evenwicht tussen werk en privé. Volgens deze wet kun je je werkgever vragen om minder uren te werken, voor een deel op een andere werkplek te werken (bijvoorbeeld thuis) of om op andere tijden te werken.
Er zijn wel voorwaarden voor zo’n verzoek, volgens de Wet flexibel werken:
Hier kun je ook een voorbeeldbrief downloaden. Deze brief kun je gebruiken als je een verzoek wilt doen bij je werkgever.
Neem contact met ons op bij vragen of problemen over je werk. Wij helpen je graag!
Als lid van de FNV krijg je juridisch advies en bijstand als er iets speelt op je werk. Zo sta je nooit alleen.
Daarnaast krijg je als lid nog veel meer voordelen: