De FNV gebruikt functionele en analytische cookies die noodzakelijk zijn om de websites zo goed mogelijk te laten functioneren. Deze cookies gebruiken geen persoonsgegevens en hier is geen toestemming voor nodig. Daarnaast maken we gebruik van marketing cookies om de website op jouw voorkeuren af te stemmen. Hiervoor kun je onderstaand toestemming geven. Je kunt je instellingen altijd weer wijzigen op de pagina over de cookies.
Marketing cookies
:Deze cookies gebruiken we om de website op jouw voorkeur af te stemmen.
Start je met een nieuwe baan? Stevig onderhandelen over je salaris loont! Veel mensen vinden dit lastig. Daarom helpen wij je op weg met onderhandelingstips en voorbeeldzinnen.
Bekijk de videoJe solliciteert op een nieuwe functie en bent door naar het arbeidsvoorwaardengesprek. Hierin onderhandel je over het salaris en de arbeidsvoorwaarden. Je kunt hierbij denken aan vakantiedagen, een auto van de zaak, een dertiende maand of verlofregelingen voor bijvoorbeeld scholing. In dit arbeidsvoorwaardengesprek kun je de ruimte nemen om te onderhandelen over het salaris van je nieuwe baan. Bereid je hier goed op voor:
Het is niet handig om zelf met een eerste salariswens te komen. Laat de werkgever maar met een voorstel komen. Ook hoef je niet te vertellen wat je vorige salaris was. Maar hoe reageer je dan professioneel op zulke vragen? Deze voorbeeldzinnen kunnen je houvast geven:
Heb jij die nieuwe baan gekregen? Gefeliciteerd! Dan krijg je meestal de ruimte om over je nieuwe arbeidscontract en je salaris te onderhandelen. Hoe pak je dat nu het beste aan? In deze film geeft Patricia van Loopbaan FNV jou tips om te onderhandelen als een professional.
In deze film geeft Patricia antwoord op vragen als:
Kom je er na het lezen van de informatie op deze pagina toch niet uit? Neem dan gerust contact met ons op, wij helpen je graag!
Naar Service & ContactKom je er na het lezen van de informatie op deze pagina toch niet uit? Neem dan gerust contact met ons op, wij helpen je graag!
Naar Service & Contact