Niemand werkt om er armer van te worden

Vandaag versturen wij onze voorstellenbrief voor de nieuwe cao naar de directie van NS. De cao-onderhandelingen starten morgenvroeg om 10 uur bij Van Der Valk in Zaltbommel.

Voor alle onderhandelingsdata en alle andere informatie over de cao-onderhandelingen bij NS, kijk op fnv.nl/caons.

Grote betrokkenheid

De FNV Spoor voorstellenbrief is tot stand gekomen op basis van de uitkomsten van onze enquête die door jullie is ingevuld. Daarin hebben de leden uiteraard de doorslaggevende stem, want de leden bepalen immers de inzet voor de cao-onderhandelingen. Deze enquête is opvallend vaak ingevuld. Zelfs nog beter dan voorgaande jaren. Hieruit leiden wij af dat de betrokkenheid bij de cao-onderhandelingen bij jullie groot is.

Inkomen

In onze laatste nieuwsbrief hebben we al gemeld wat niet alleen door onze leden maar ook door niet-leden en leden van andere bonden als zeer belangrijk onderwerp wordt gezien. Iedereen, werkzaam bij NS, wil de APC (automatische prijscompensatie) in de cao geregeld hebben. Met de APC in de cao wordt geregeld dat de lonen automatisch meestijgen met de inflatie. Zekerheid over je inkomen en koopkracht voor nu en de toekomst is ontzettend belangrijk voor iedereen, niemand werkt immers om er armer van te worden. We zullen hier ook hard voor gaan, maar daarnaast hebben we nog wat te repareren uit de voorgaande jaren.

Veiligheid

Als ander belangrijk onderwerp gaven jullie (sociale) veiligheid op. Met name werd zichtbare aanwezigheid van V&S genoemd. Meer mensen daadwerkelijk zichtbaar aanwezig op en rond de trein. FNV Spoor is hier heel actief in en heeft jullie veiligheid al jaren als prioriteit. Maar het lijkt ondanks alle goede bedoelingen alleen maar erger te worden. Dit moet stoppen. NS moet zorgen dat de basis bij V&S snel op orde komt en wat FNV Spoor betreft moet deze basis stevig omhoog.

Straffen

Ook vinden we dat je niet gestraft mag worden als je ziek bent. Dat is ook niet meer van deze tijd en we zien dat dit ook helemaal niet werkt. Het verliezen van een verlofdag als je ziek bent moet uit de cao. Ziek zijn is nu eenmaal geen keuze, maar overkomt je.

Belangrijke andere onderwerpen

Dit zijn slechts enkele onderwerpen uit onze voorstellenbrief die dankzij jullie input tot stand is gekomen. Alle onderwerpen zijn van groot belang en we gaan ons best doen om deze te realiseren, denk hierbij aan het verbeteren van het loongebouw, wachtdienst, kinderopvang, regelingen voor een inclusieve werkplek, werkzekerheid en gelijke arbeidsvoorwaarden voor dezelfde omstandigheden ongeacht waar je binnen NS werkt, hier mogen geen verschillen meer zijn.

Lees onze voorstellenbrief (pdf)

Samen voor een goede cao

Een goede cao komt er niet vanzelf. We hebben jou hierbij nodig. Met jouw steun kunnen we weer een mooi cao-akkoord bereiken. En hoe meer leden, hoe beter onze positie in de onderhandelingen met de werkgevers. Dat is nu nodig, maar ook in de toekomst. Word daarom lid of maak je collega lid van de FNV, want samen staan we sterker!