Cao ASN Bank 2027: vakbonden en werkgever nog ver uit elkaar

Meer koopkracht, minder werkdruk en zekerheid tijdens de reorganisatie

Redactie
Door Redactie 23 september 2026

De vakbonden en ASN Bank zijn op 21 september 2026 gestart met de onderhandelingen over een nieuwe cao. De sfeer tijdens het eerste overleg was goed, maar inhoudelijk liggen de partijen nog ver uit elkaar. FNV Finance vindt dat de voorstellen van ASN Bank werknemers onvoldoende zekerheid bieden.

Gebouw ASN-bank

ASN Bank stelt cao voor twee jaar voor

ASN Bank wil een cao voor twee jaar.

  • 2% loonsverhoging in 2027 en 2% in 2028;
  • de salarisbandbreedtes van schaal 12 en 13 met 5% te verhogen. Hierdoor krijgen vooral hoger management en zware specialisten meer ruimte om door te groeien in salaris;
  • de loondoorbetaling in het tweede ziektejaar te verlagen van 100% naar 80%;
  • gemiddeld twee verplichte kantoordagen per week in te voeren.

ASN Bank heeft geen voorstel gedaan voor pensioencompensatie voor medewerkers die door de reorganisatie uit dienst gaan voordat de bank overgaat naar het nieuwe pensioenstelsel.

De bank staat wel open voor een regeling voor een sabbatical en wil het vitaliteitsbudget breder inzetbaar maken.

FNV Finance wil meer loon en minder werkdruk

FNV Finance houdt vast aan haar belangrijkste voorstellen voor de nieuwe cao. De inzet is gericht op koopkracht, minder werkdruk en meer zekerheid tijdens de reorganisatie.

FNV Finance stelt het volgende voor:

  • een cao voor één jaar, van 1 januari tot en met 31 december 2027;
  • 5,5% structurele loonsverhoging plus € 80 bruto per maand, aangevuld met automatische prijscompensatie;
  • een minimumloon van € 18 per uur en vaste periodieke tredeverhogingen;
  • een 32-urige werkweek met behoud van loon en pensioenopbouw en afspraken om de werkdruk te verminderen;
  • behoud van de huidige richtlijn van maximaal één kantoordag per week;
  • 100% loondoorbetaling bij ziekte, ook in het tweede ziektejaar;
  • een goede regeling voor pensioencompensatie bij eerder vertrek;
  • vast werk als norm en gelijke arbeidsvoorwaarden voor flex- en uitzendkrachten.

Tweede cao-overleg ASN Bank op 5 oktober

De tweede onderhandelingsronde staat gepland voor 5 oktober. Poejesh Vafaie en Gerald Lankamp voeren namens FNV Finance de gesprekken met ASN Bank.

Stel je collega's op de hoogte

Bespreek de voorstellen met je collega's en laat de FNV weten wat jij ervan vindt. Binnenkort organiseert de FNV ook digitale en andere bijeenkomsten om ervaringen en meningen van medewerkers op te halen. Op basis daarvan bepalen we samen de vervolgstappen.

Word lid of maak een collega lid

Hoe meer collega's zich aansluiten bij de FNV, hoe sterker de positie van werknemers aan de onderhandelingstafel.

Word lid

of maak een collega lid en ontvang € 10 euro als dank.

Cookies op websites van de FNV

De FNV gebruikt functionele cookies die noodzakelijk zijn om de websites goed te laten functioneren. Deze cookies gebruiken net als de statistische cookies geen persoonsgegevens. Met jouw toestemming gebruiken we ook marketing cookies. Hieronder kun je toestemming geven voor het gebruik van cookies.

Functionele cookies: zijn noodzakelijk voor de basisfunctionaliteit van de website. Deze kunnen niet worden uitgeschakeld.

Statistische cookies

:

helpen ons te begrijpen hoe bezoekers onze website gebruiken (paginaweergaven, klikgedrag). Deze gegevens worden anoniem gemeten en gedeeld met drie externe partners.

Marketing cookies

:

worden gebruikt om onze diensten via online advertenties onder de aandacht te brengen. Bij acceptatie van marketing cookies delen wij je persoonsgegevens met vier externe partners voor retargeting en advertentiepersonalisatie.

Kijk voor meer informatie op onze cookiepagina.