Per 1 april verloopt de cao Houthandel. We vroegen onze leden eerder wat er dit keer in de cao geregeld zou moeten worden. Het zal niemand verbazen dat er veel aandacht was voor de inflatie en de daarbij horende loonsverhoging. Ook werd er veel aandacht gevraagd door en voor de groep mensen die nu ‘boven cao-ers’ genoemd worden. Mensen die ook onderdeel van de cao willen zijn, maar er nu buiten staan.
Door vervelende omstandigheden kan Fedde Boonstra, de bestuurder die normaal gesproken de onderhandelingen doet, dat nu niet doen. Daarom is Hans Crombeen gevraagd de cao-onderhandelingen over te nemen. Hij is niet helemaal een nieuw gezicht. Tot 2015 deed hij jarenlang de onderhandelingen. Vanaf 2015 is hij de cao Bouw & Infra gaan doen. Maar nu dus tijdelijk terug.
Op 30 maart vond de eerste ronde plaats waarbij de voorstellenbrieven aan elkaar zijn overhandigd en toegelicht. Ook gaven we een eerste mening over elkaars voorstellen en stelden we de data voor de komende onderhandelingsrondes vast.
We willen een einde maken aan de vreemde tweedeling die in de cao staat. Een groep werknemers valt, alleen op basis van hun inkomen, buiten de cao. Dat willen we anders.
Het zal niemand verbazen dat er veel aandacht zal gaan naar loon en reiskostenvergoeding. Dat werd ook duidelijk uit de raadpleging. De inflatie is torenhoog en de sectoren om ons heen sluiten inmiddels cao’s af met forse loonsverhogingen. De houthandel kan en mag daar niet bij achterblijven.
Veel mensen gaven aan dat de werkdruk de pan uitrijst. Dat het werk op zich leuk is, maar dat het wel steeds moeilijker wordt om het vol te houden. Om die reden stellen we voor:
De pensioenopbouw in de houthandel kan beter. Je bouwt over de eerste ruim € 21.000 geen pensioen op. Dat noemen we een franchise. Dat je over het eerste stuk van je jaarsalaris geen pensioen opbouwt is heel normaal. Maar voor andere sectoren is dat veel lager. Vooral voor mensen die minder verdienen is er door de franchise van de pensioenregeling in de houthandel een (veel) lager pensioen dan in sectoren om ons heen.
We houden onze leden via e-mail op de hoogte. Heb je nog geen bericht ontvangen? Check dan of jouw gegevens goed staan in MijnFNV.
Deel dit nieuwsbericht met je collega's; ook als ze (nog) geen lid zijn van de FNV. Een sterke cao bereiken we namelijk alleen als jullie onze informatie met elkaar delen en bespreken. En natuurlijk zijn de collega’s die nog geen lid zijn, van harte welkom om lid te worden. Ga het gesprek aan met je collega’s over het belang van de vakbond, maak ze lid en verdien een tientje.