Cao-onderhandelingen Royal FloraHolland 10 oktober gestart

Uitdagende tijden

Redactie
Door Redactie 12 oktober 2022

Maandag 10 oktober was de eerste onderhandelingsronde voor de nieuwe cao Royal FloraHolland. Lees hier de belangrijkste uitkomsten van dat eerste gesprek. Op 19 oktober is de tweede ronde.

Start cao-onderhandelingen Royal FloraHolland op 10 oktober 2022

Uitdagende tijden

Volgens directeur David van Mechelen zijn het uitdagende tijden. Na een periode van redelijke omzetijfers komen er onzekere tijden voor Royal FloraHolland (RFH) door:

  • De gevolgen van de energiecrisis. RFH maakt zich namens de sierteeltsector hard voor een steunpakket, zodat ook kwekers deze moeilijke tijden doorkomen
  • De werkdruk die o.a. is ontstaan door de krapte op de arbeidsmarkt
  • Zorgen over hoever de sector transport- en energiekosten kan doorbelasten
  • De noodzaak om de inflatie enigszins te compenseren. Hij noemde echter geen percentage.

Wij zijn het wel met elkaar over eens dat wij samen uiterlijk 1 januari 2023 een nieuwe cao RFH willen hebben.

Onderwerpen Royal FloraHolland

De volgende punten wil Royal FloraHolland aan de cao-tafel bespreken:

  1. Roosters en Arbeidstijden
  2. Loonontwikkeling RFH versus inflatie
  3. Beoordelingssystematiek RFH
  4. Sociaal Plan
  5. Pensioenakkoord, Pensioenregeling RFH incl. de excedentenregeling

Onze uitgangspunten 

Wij hebben vervolgens onze uitgangspunten toegelicht:

  • Focus op koopkrachtreparatie/verbetering
  • Herstellen van de koopkrachtbalans. Op 1 oktober was de inflatie 17%. Het is nu bittere noodzaak om te voorkomen dat we met z’n allen in recessie komen en dat mensen vervolgens in armoede moeten leven.
  • Naast een stevige looneis willen wij dat RFH een minimumloon van €14 euro per uur hanteert.
  • Aanpassing van de reiskostenregeling conform de fiscale ruimte met een minimum van € 0,19 per km, waarbij de logische route volgens Google Maps wordt berekend.
  • Verbeteren van jullie arbeidsomstandigheden
  • Duurzame inzetbaarheid van medewerkers bij RFH verbeteren. De 80/90/100 regeling vervroegen vanaf 60 jaar
  • Regeling Vervroegd Uitrreden (RVU) opnemen in de cao

Kortom, het was een constructieve eerste cao-ronde. Op woensdag 19 oktober is de tweede onderhandelingsronde en lichten we cao-voorstellen nader toe. Ook praten we verder over de roostersystematiek versus flexibiliteit en jullie arbeidstijden.

Agenda cao-traject Royal FloraHolland

De onderstaande onderhandelingsdata zijn inmiddels vastgesteld en wij gaan ons uiterste best doen om per 1 januari 2023 een nieuwe cao RFH af te sluiten. Kijkend naar het voorgaande traject zal het weer een uitdaging worden. Daarnaast hebben we op woensdag 2 november nog een periodiek overleg staan, maar deze kan eventueel omgezet worden naar een cao-overleg.

  • 19 oktober
  • 26 oktober
  • 1 december (optioneel)
  • 5 december
  • 14 december

Help jij mee?

De zichtbaarheid en de positie van de FNV wordt ook bepaald door de inzet van onze leden. Met een grote kadergroep en een stevige, brede cao-commissie zijn we krachtiger. Op dit moment hebben wij nog plekken beschikbaar. Wil jij actief invloed uitoefenen op het cao-traject en wil je regelmatig contact onderhouden met je collega's en met Jeroen Brandenburg, vakbondsbestuurder?

Meld je aan

Check jouw gegevens in MijnFNV

We houden onze leden via e-mail op de hoogte. Heb je nog geen bericht ontvangen? Check dan of jouw gegevens goed staan in MijnFNV.

Check MijnFNV

Samen staan we sterk

Deel dit nieuwsbericht met je collega's; ook als ze (nog) geen lid zijn van de FNV. Een sterke cao bereiken we namelijk alleen als jullie onze informatie met elkaar delen en bespreken. En natuurlijk zijn de collega’s die nog geen lid zijn, van harte welkom om lid te worden. Ga het gesprek aan met je collega’s over het belang van de vakbond, maak ze lid en verdien een tientje. 

Nodig je collega uit 

Vragen of opmerkingen?

Als je vragen hebt, dan kan je altijd terecht bij Jeroen Brandenburg, bestuurder FNV Agrarisch Groen.

Cookies op websites van de FNV

De FNV gebruikt functionele cookies die noodzakelijk zijn om de websites zo goed mogelijk te laten functioneren. Daarnaast maken we optioneel gebruik van statistische en marketing cookies. De functionele en statistische cookies maken geen gebruik van persoonsgegevens. De marketing cookies worden gebruikt voor het personaliseren van advertenties. Onderstaand kun je toestemming geven voor het gebruik van cookies. Voor meer informatie, of om op ieder moment je instellingen weer te wijzigen, kun je terecht op onze pagina over de cookies.

Functionele cookies: Cookies die nodig zijn om te zorgen dat de websites naar behoren functioneert.

Statistische cookies

:

Geven inzicht in hoe onze bezoekers de websites gebruiken.

Marketing cookies

:

Deze cookies gebruiken we om de websites op jouw voorkeur af te stemmen.