Een luisterend oor: ik ben er voor jou

Laagdrempeliger kan het niet. Loop maar langs met je vraag of je kwestie en anders app, bel of mail je maar. De vakbondsconsulenten van Teijin Aramid doen de eerstelijns juridische hulp voor de FNV-leden.

Samen

‘We zijn zo makkelijk bereikbaar dat we geen vast spreekuur draaien maar we hebben wel een eigen ruimte. Zeker 50 leden komen jaarlijks bij ons aan met een vraag of een kwestie,’ schat vakbondsconsulent Arno de Vries, ‘en dan maken we een afspraak om daar samen naar te kijken. Eerst moet de vraag of kwestie helder worden. Daarna doen we onderzoek en tenslotte adviseren we en kijken we wat het lid te doen staat. Een soort ontdekkingstocht is het, met een routekaart en keuzes die het beste bij iemand passen.’

Opgeleid en nageschoold

‘Bij Teijin Aramid hebben we een actieve kadergroep. We kregen vaak vragen over onze bedrijfscao of over arbeidsgeschillen. We wilden zo goed mogelijk helpen. De FNV organiseerde halverwege de jaren tien de opleiding tot vakbondsconsulent op het bedrijf. Jaarlijks schoolt de bond ons inhoudelijk bij. De collega’s hoeven niet naar een spreekuur van de bond maar kunnen op het bedrijf bij ons terecht.’

Adviespunt en meldpunt

Sinds kort zijn ze met vier consulenten: Hans Rozema, Henk Sulmann, Johnny Suelmann en Arno. Hans, Henk en Arno zitten in de vakbondsdelegatie van het cao-overleg. Alle vier zijn ze actief in de medezeggenschap. Los van de scholing door de bond hebben ze veel kennis over het bedrijf en de cao. ‘Het spreekuur werkt twee kanten op,’ signaleert  Arno, ‘voor de leden zijn we een adviespunt en een vraagbaak. Voor de vakbondsbestuurder zijn we een meldpunt want wij weten wat er onder de leden speelt. Heel nuttig voor het cao-overleg.’

Zichtbare bond

‘Met het spreekuur zitten we dicht bij de leden. Als je erover nadenkt, is het het beste besluit dat we als kadergroep ooit met elkaar namen. Je bent als bond namelijk heel zichtbaar. Veel vragen gaan over de cao. Die pakken we er dan met het lid bij. Mensen willen weten hoe het zit. Een voorbeeld hiervan zijn de loontoeslagen maar ook onze cao-regeling verlofspaaruren en hoe deze uren ingezet kunnen worden in het tijdvak voor je pensioneert.’

‘Het is niet alleen cao en wet- en regelgeving waar we vragen over krijgen. Het kan ook gaan om korte of langdurige arbeidsongeschiktheid en uitkeringen. Of over het sociaal plan dat we helaas hard nodig hebben. Teijin Aramid zit middenin een reorganisatietraject. Door veranderde marktomstandigheden sluit eind 2026 een productielocatie in Arnhem. Op de vier bedrijfslocaties zijn een 150 functies boventallig. Daar wordt deels in voorzien door herplaatsing of natuurlijk verloop maar dat lukt niet altijd. Dan zijn we als spreekuur het eerste loket bij een vaststellingsovereenkomst. Die gaan door naar de juridische dienst van de bond.’

Versterking

‘Wij hebben alle vier Emmen als standplaats. We willen ons graag versterken en zouden er graag een paar consulenten bij willen hebben, hier en op de locaties in Delfzijl en Arnhem. Kandidaten kunnen zich bij ons melden.’

Tip

Welke tip heb je voor de leden, vraag ik. Arno: ‘Als je denkt dat iets niet klopt of je raakt in een soort van conflict, kom gewoon aan en we sparren erover. We kijken er samen naar en of verder uitzoekwerk nodig is.’

Geheimtip

‘Mijn geheimtip?,’ vraagt Arno, ‘dat is dat je voor je vragen over werk en inkomen vooral even naar de webpagina van de FNV gaat. Daar staat veel nuttige informatie. Maak van deze webpagina een bladwijzer in je browser.’

Meer informatie

FNV webpagina Vragen over werk en inkomen

Eerdere artikelen over FNV-vakbondsconsulenten in regio Noord:
Vakbondsconsulent en vakbondsfunctionaris bij UMC-Groningen

Werkgever vaak slecht op de hoogte over wet- en regelgeving bij ziekte

Werkgevers kunnen keihard zijn

Vakbondsconsulent worden, net wat voor jou?

Voor meer informatie en aanmelding, kun je hier kijken.

Foto:
FNV

Tekst:

Nieuwsredactie FNV Noord

Janwillem Compaijen