Ben je ziek? Meld je dan meteen ziek bij de juiste persoon. Meestal is dat je leidinggevende. Is die er niet, meld je dan bij de vervanger van je leidinggevende. Je hoeft geen vragen te beantwoorden over je ziekte. Je moet wel bereikbaar zijn.
Je werkgever mag jou geen vragen stellen over je medische situatie. Hij mag dus niet vragen waar je last van hebt, of vragen naar de behandeling van je ziekte. Ook de bedrijfsarts en arboarts mogen geen medische informatie aan je werkgever geven. Tenzij je daar zelf toestemming voor gegeven hebt.
Let op: Heeft je ziekteverzuim te maken met je werk? Dan mag de bedrijfsarts wel tegen je werkgever zeggen welke aanpassingen gedaan moeten worden, zodat jij je werk weer kunt doen.
Ieder bedrijf heeft een reglement of verzuimprotocol voor ziekmeldingen. Het is belangrijk dat je je daar tijdens je ziekte aan houdt. Zorg dat je altijd bereikbaar bent voor de arbo- of bedrijfsarts.
Laat schriftelijk of per e-mail weten dat je ziek bent en vanaf welke datum. Vraag je werkgever om een gesprek bij de bedrijfsarts of de arboarts.
Laat weten waar je tijdens je ziekte bent en op welk telefoonnummer je bereikbaar bent.
Neem contact met ons op bij vragen of problemen over je werk. Wij helpen je graag!
Nee, als je ziek bent, hoef je niet te werken. Je baas kan je daar niet toe verplichten. Wel moet je er alles aan doen om weer aan het werk te gaan (re-integreren noemen wij dat).
Als je werkgever je dwingt om te werken bij ziekte, maak dan een afspraak bij de bedrijfs- of arbo-arts. Die bepaalt of je ziek bent en in staat bent om te werken.
Het kan zijn dat je het niet eens bent met het advies van de bedrijfs- of arbo-arts. Hij vindt bijvoorbeeld dat je best weer kunt werken, maar jij voelt je nog te ziek.Geef dan duidelijk aan dat je je nog te ziek voelt.
Kom je er niet uit?
Neem dan contact op met de FNV.
Als je contract afloopt terwijl je ziek bent, moet je baas een Ziektewetuitkering voor je aanvragen. Controleer altijd of je ziekmelding en de aanvraag goed zijn doorgekomen bij het UWV.
De uitkeringsinstantie laat je binnen 4 weken weten of je in aanmerking komt voor een Ziektewetuitkering en hoe hoog deze zal zijn. Je eerste uitkering krijg je binnen 4 weken na je ziekmelding. Het UWV begeleidt je tijdens je re-integratie.
Ben je weer beter? Meld dit dan binnen 48 uur aan het UWV en vraag meteen een WW-uitkering aan.