Cookies op websites van de FNV

De FNV gebruikt functionele en analytische cookies die noodzakelijk zijn om de websites zo goed mogelijk te laten functioneren. Deze cookies gebruiken geen persoonsgegevens en hier is geen toestemming voor nodig. Daarnaast maken we gebruik van marketing cookies om de website op jouw voorkeuren af te stemmen. Hiervoor kun je onderstaand toestemming geven. Je kunt je instellingen altijd weer wijzigen op de pagina over de cookies.

Functionele & analytische cookies: Cookies die nodig zijn om te zorgen dat de website naar behoren werkt en om analyse uit te voeren

Marketing cookies

:

Deze cookies gebruiken we om de website op jouw voorkeur af te stemmen.

Ben je ziek? Meld je dan meteen ziek bij de juiste persoon. Meestal is dat je leidinggevende. Is die er niet, meld je dan bij de vervanger van je leidinggevende. Je hoeft geen vragen te beantwoorden over je ziekte. Je moet wel bereikbaar zijn.

Je hoeft niets te vertellen over je ziekte

Je werkgever mag jou geen vragen stellen over je medische situatie. Hij mag dus niet vragen waar je last van hebt, of vragen naar de behandeling van je ziekte. Ook de bedrijfsarts en arboarts mogen geen medische informatie aan je werkgever geven. Tenzij je daar zelf toestemming voor gegeven hebt.

Let op: Heeft je ziekteverzuim te maken met je werk? Dan mag de bedrijfsarts wel tegen je werkgever zeggen welke aanpassingen gedaan moeten worden, zodat jij je werk weer kunt doen.

Houd je aan de verzuimregels

Ieder bedrijf heeft een reglement of verzuimprotocol voor ziekmeldingen. Het is belangrijk dat je je daar tijdens je ziekte aan houdt. Zorg dat je altijd bereikbaar bent voor de arbo- of bedrijfsarts.

Als je baas je ziekmelding niet accepteert

1

Laat schriftelijk of per e-mail weten dat je ziek bent en vanaf welke datum. Vraag je werkgever om een gesprek bij de bedrijfsarts of de arboarts.

2

Laat weten waar je tijdens je ziekte bent en op welk telefoonnummer je bereikbaar bent.

Kom je er niet uit met je werkgever?

Neem contact met ons op bij vragen of problemen over je werk. Wij helpen je graag!

Word lid en sta sterker in je (werk)schoenen

  • Invloed op je arbeidsvoorwaarden
  • Een goede cao voor jouw sector
  • Altijd hulp bij een toekomstig arbeidsconflict
  • Persoonlijk advies over werk en loopbaan
  • Hulp bij letselschade en beroepsziekte
  • Korting met je ledenpas