Ziek worden op je vakantie

Ziek worden op vakantie is natuurlijk heel vervelend. Meld je altijd meteen ziek bij je werkgever. Je werkgever houdt dan geen vakantiedagen in over de dagen dat je ziek bent.

Word je ziek op vakantie?

Meld je dan ziek zoals je dat normaal ook doet. Meestal doe je dat bij je leidinggevende. Weet je niet bij wie je je ziek moet melden? Zoek het op in het verzuimprotocol van je werkgever. Lees ook alles over jouw rechten en plichten bij ziekte tijdens je vakantie in onze checklist ziekte en vakantie. Kijk daarnaast ook in de cao of daar nog regels staan met betrekking tot het ziekmelden tijdens je vakantie. 

Download de checklist ziekte en vakantie

Leg uit waarom je ziek bent

Zorg er altijd voor dat je je ziekmelding tijdens vakantie goed kunt uitleggen. Laat je daarom onderzoeken door een arts en vraag om een doktersverklaring.

Blijf bereikbaar

Zorg dat je tijdens je vakantie bereikbaar blijft voor je werkgever. Geef je vakantieadres door en laat weten hoe je te bereiken bent. Als je tijdens je vakantie weer beter wordt, geef dit dan direct door aan je werkgever. Hij kan je dan weer beter melden.

Wat gebeurt er met je vakantiedagen? 

Je werkgever mag geen vakantiedagen inhouden over de dagen die je ziek bent. Controleer na je vakantie of je werkgever het juiste aantal vakantiedagen heeft ingehouden.

In deze gevallen mag je werkgever wél vakantiedagen inhouden, als je tijdens je vakantie ziek wordt:

  • Als hierover afspraken staan in je cao, je contract of het bedrijfsreglement (verzuimprotocol).
  • Als schriftelijk is vastgelegd dat je werkgever vakantiedagen mag inhouden, als je ziek wordt tijdens je vakantie. Dan mag hij deze vakantiedagen afschrijven van je bovenwettelijke vakantiedagen.
  • Als je zelf (vrijwillig) toestemming geeft om ziektedagen af te trekken van je vakantiedagen.

Kom je er niet uit met je werkgever?

Neem contact met ons op bij vragen of problemen over je werk. Wij helpen je graag!

WORD LID! NU EXTRA VOORDELIG: 4 MAANDEN VOOR €25

  • Persoonlijk advies over werk, inkomen en loopbaan
  • Advies over financiële planning en hulp bij geldzorgen
  • Ondersteuning bij beroepsziekten en letselschade
  • Invloed op jouw arbeidsvoorwaarden via je cao
  • Hulp bij jaarlijkse belastingaangifte en toeslagen
  • Korting op verzekeringen, energie, boodschappen en meer
Cookies op websites van de FNV

De FNV gebruikt functionele cookies die noodzakelijk zijn om de websites zo goed mogelijk te laten functioneren. Daarnaast maken we optioneel gebruik van statistische en marketing cookies. De functionele en statistische cookies maken geen gebruik van persoonsgegevens. De marketing cookies worden gebruikt voor het personaliseren van advertenties. Onderstaand kun je toestemming geven voor het gebruik van cookies. Voor meer informatie, of om op ieder moment je instellingen weer te wijzigen, kun je terecht op onze pagina over de cookies.

Functionele cookies: Cookies die nodig zijn om te zorgen dat de websites naar behoren functioneert.

Statistische cookies

:

Geven inzicht in hoe onze bezoekers de websites gebruiken.

Marketing cookies

:

Deze cookies gebruiken we om de websites op jouw voorkeur af te stemmen.