Ziek worden op vakantie is natuurlijk heel vervelend. Meld je altijd meteen ziek bij je werkgever. Je werkgever houdt dan geen vakantiedagen in over de dagen dat je ziek bent.
Meld je dan ziek zoals je dat normaal ook doet. Meestal doe je dat bij je leidinggevende. Weet je niet bij wie je je ziek moet melden? Zoek het op in het verzuimprotocol van je werkgever. Lees ook alles over jouw rechten en plichten bij ziekte tijdens je vakantie in onze checklist ziekte en vakantie. Kijk daarnaast ook in de cao of daar nog regels staan met betrekking tot het ziekmelden tijdens je vakantie.
Download de checklist ziekte en vakantie
Zorg er altijd voor dat je je ziekmelding tijdens vakantie goed kunt uitleggen. Laat je daarom onderzoeken door een arts en vraag om een doktersverklaring.
Zorg dat je tijdens je vakantie bereikbaar blijft voor je werkgever. Geef je vakantieadres door en laat weten hoe je te bereiken bent. Als je tijdens je vakantie weer beter wordt, geef dit dan direct door aan je werkgever. Hij kan je dan weer beter melden.
Je werkgever mag geen vakantiedagen inhouden over de dagen die je ziek bent. Controleer na je vakantie of je werkgever het juiste aantal vakantiedagen heeft ingehouden.
In deze gevallen mag je werkgever wél vakantiedagen inhouden, als je tijdens je vakantie ziek wordt:
Neem contact met ons op bij vragen of problemen over je werk. Wij helpen je graag!