Ben jij na een periode van ziekte weer aan het werk gegaan? Dan kan het zomaar zijn dat je werkgever je administratief voor 1% ziek houdt. Dit gebeurt steeds vaker. Als werknemer weet je dit vaak helemaal niet.
Waarom meldt jouw werkgever je voor 1% ziek? Het is een administratieve truc die je werkgever gebruikt om je te ontslaan. Als je voor een klein percentage ziek bent gemeld, ben je in theorie voor een deel arbeidsongeschikt. Na 87 weken kan je werkgever een ontslagvergunning aanvragen.
Kom je erachter dat je onterecht bent ziek gemeld? Laat in een brief of e-mail aan je baas weten dat je het niet eens bent met de onterechte ziekmelding. Let wel op dat je echt al je contracturen weer aan het werk bent en al je normale werkzaamheden uitvoert, pas op dat moment ben je volledig hersteld. Twijfel je over jouw situatie? Bel ons dan om te overleggen.
Meldt jouw werkgever je inderdaad onterecht ziek? Schrijf je werkgever dan dat dat je je normale werkzaamheden uitvoert en alle contracturen werkt en er dus vanuit gaat dat je helemaal beter bent verklaard. Is je werkgever het niet met je eens? Dan moet hij dat officieel aan je laten weten in een reactie op jouw brief.
Download de voorbeeldbrief die de FNV voor onterechte ziekmelding heeft opgesteld via het formulier op deze pagina. Vul de nodige informatie in en stuur de brief naar je werkgever.
Blijft je werkgever weigeren je betermelding te accepteren? In dat geval adviseren wij het volgende:
Laat weten dat je het oneens bent met de ziekmelding. Laat ook weten op welk adres je verblijft en op welk telefoonnummer je bereikbaar bent.
De FNV helpt je graag met het aanvragen van een deskundigenoordeel bij het UWV. Een deskundige van het UWV geeft antwoord op de vraag of je voor 100% aan het werk bent. En er wordt meteen gekeken of jouw baas genoeg heeft gedaan aan jouw re-integratie.
Kom je er toch niet uit? Neem dan gerust contact met ons op, wij kunnen je helpen bij je vervolgstap.
Naar Service & ContactKom je er toch niet uit? Neem dan gerust contact met ons op, wij kunnen je helpen bij je vervolgstap.
Naar Service & ContactDe FNV gebruikt functionele cookies die noodzakelijk zijn om de websites zo goed mogelijk te laten functioneren. Daarnaast maken we optioneel gebruik van statistische en marketing cookies. De functionele en statistische cookies maken geen gebruik van persoonsgegevens. De marketing cookies worden gebruikt voor het personaliseren van advertenties. Onderstaand kun je toestemming geven voor het gebruik van cookies. Voor meer informatie, of om op ieder moment je instellingen weer te wijzigen, kun je terecht op onze pagina over de cookies.
Statistische cookies
:Geven inzicht in hoe onze bezoekers de websites gebruiken.
Marketing cookies
:Deze cookies gebruiken we om de websites op jouw voorkeur af te stemmen.